业务培训

【业务培训】 2001年，联社全体员工实行考试上岗制度，一季度一考试，对于考试成绩不合格的员工予以下岗培训，通过补考，成绩合格者上岗工作，不合格者给予辞退。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (张春红)