改革用工制度

【改革用工制度】 根据大兴安岭地区农金体改办《“三定”工作实施方案》的要求，加区联社于 2001年4月进行“三定”工作的运作，对于不适应岗位工作且本人原意与信用社解除劳动合同的人员，一次性给予经济补偿后，解除劳动合同，并进行法律公证。对有意调离信用社的员工，联社同意调离。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (张春红)