“四项工程”建设

【“四项工程”建设】 2001年，全区地税系统开展“四项工程”建设。领导干部带头以德取信，以正压邪，以廉生威密切干群关系的“凝聚力工程”；开展评选树先进典型，激励干部职工学先进、赶先进的“典型工程”；开展重温入党誓词和“假如我是纳税人”活动，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观的“信仰工程”；领导干部平凡工作干在前，脏活累活抢在前，思想工作做在前，扶困济贫走在前，危难时刻冲在前的“榜样工程”。“四项工程”建设活动的开展，使执法执纪不严格问题，诸如办“人情税”、“关系税”；办税透明度不高；税收定额评定不公平等，以及“门难进、脸难看、话难听、事难办”问题和上岗不着装、下户不亮证等问题明显减少。全系统干部依法行政水平明显提高，社会各界和广大纳税人满意率明显提高；干部职工政治素质和业务能力明显提高；办税透明度明显提高；税收定额评定公平性明显提高；办税服务质量明显提高；落实税收优惠政策的自觉性明显提高；为经济建设服务，树立地税部门新风尚的积极性明显提高。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (矫森田)