地直机关党务工作
地直机关党务工作

　
　　【综 述】 2002年，地直机关工委围绕实施“四大工程”和打好“四个战役”抓机关党的思想政治建设，以增强党的凝聚力、战斗力；加强机关党的作风建设，开展“四优一满意”活动；以迎接、宣传、学习、贯彻十六大精神为重点，推动理论武装工作进程；开展“净美倡”和“十佳公仆”评选活动，推动精神文明创建工作整体上水平、上档次；以“树比促”为重点，加强基层党组织建设，认真做好党员的教育管理和发展工作，顺利完成十六大代表初步人选和省九次党代会代表推荐选举工作；开展“五个一”党风党纪教育月活动，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，促进机关工作作风转变；充分发挥党对群团组织工作的领导，推进合格职工之家建设；开展送温暖工程和“一帮一”扶贫解困工作，全面启动帮扶万人上岗再就业活动；开展丰富多彩的文体活动，激发职工的工作热情。机关工委受到省直机关工委的表扬，被评为全省党员教育工作先进集体，被地委授予“全区双教活动”先进单位，连续六年被地区评为超标单位。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (徐敬业)
　　【理论学习】 以纪念邓小平南巡讲话发表十周年为契机，掀起学习邓小平理论热潮；以学习江泽民“七一”和“5.31”重要讲话精神为重点，掀起学习“三个代表”思想热潮；以迎接党的“十六大”召开为主线，掀起学习省九次党代会精神热潮；以中国加入世贸组织为有利时机，掀起学习 WTO知识热潮。邀请行署发展计划委员会主任赵广君同志做两场形势任务报告会。组织参加全省优秀理论文章、优秀党课教材、优秀党员事迹报告、优秀党教活动竞赛，在会上进行了典型经验交流。机关各党委、总支、直属支部举办各类报告会、演讲会 112次，专题辅导、理论培训28次，参与的党员干部达2千多人次。　　　　　　　　　　　　(徐敬业)
　　【党员义务奉献日】 把每个双月的第一个星期五下午定为党员义务奉献日活动时间，组织了“让小区更亮丽”和“净化出口路，让山城更亮丽”为主题的两次党员义务奉献日活动。
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　　【文明单位创建】 继续深入开展“净美倡”活动，按照地委的统一部署和要求，开展创建文明区活动。工委制定下发《地林直机关创建文明区活动三年至五年规划》、《关于地林直机关开展创建文明区活动实施方案》。举办文明单位创建专题讲座。36个单位被评为文明单位。在机关开展公民道德建设知识竞赛活动中，51个单位的1428名干部职工参加了答题。
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　　【“十佳公仆”评选】 采取自上而下、层层推荐、反复酝酿、民主投票等方式，评选出地直机关第六届“十佳公仆”，并于“七一”前夕对分别荣获“十佳公仆”荣誉称号和“十佳公仆”提名奖的同志进行命名表彰。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (徐敬业)
　　【“四优一满意”活动】 修订和完善“四优一满意”活动考核内容及标准，对70个基层党组织开展“四优一满意”活动情况进行检查验收。“七一”前夕，对45个先进基层党组织、108名优秀共产党员、46名模范党务工作者进行表彰和奖励。5个基层党组织和 5名先进个人被评为地区“树比促”活动先进集体和先进个人。　　　　　　　　　　　　　　 (徐敬业)
　　【基层党组织建设】 认真落实《全区基层党组织规范化建设实施方案》，针对机构改革后，人员变化较大，各基层党组织不健全的实际情况，对工委所属的基层党组织班子状况进行摸底调查，建立健全了行政主要领导抓党建工作责任制，机关党总支、支部书记由单位一把手兼任，副书记由行政负责人兼任。审批成立了7个机关党委、2个机关支部；19个基层党组织进行了换届改选，调整增补委员24人。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (徐敬业)　
　　【党员管理】 按照党章规定， 对入党积极分子队伍进行严格整顿， 确定入党积极分子186名，举办一期入党积极分子培训班，培训人员 40名。地直机关发展党员实行公示制。下发《关于在发展党员工作中实行公示和责任追究制度的规定》，年内发展党员45人，预备党员转正47人。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (徐敬业)
　　【代表选举工作】 按照地委关于代表选举工作的要求和部署，通过自上而下、反复酝酿，推荐出 5名出席“十六大”代表初步人选；成立了地区直属单位参加省九次党代表会议筹委会，严格遵守选举程序，成功举办地区直属单位党代表会议，选举产生了 8名出席省九次党代会的代表。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (徐敬业)
　　【党风党纪教育】 开展党风党纪教育月活动，要求副处级以上领导干部读一本书、听一堂廉政教育课、看一部反腐倡廉片、参加一次讨论和研讨会、写一篇体会文章，组织机关广大党员干部观看电教片 200余次。开展了“学习汪洋湖、树立正确的权力观”的征文活动，对机关党员干部进行理想信念教育。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (徐敬业)
　　【廉政建设】 贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行领导干部不准收受个人现金、有价证券等有关规定，坚持执行领导干部重大事项报告制度，严格禁止公车私用，婚丧事大操大办。通过检查，没有发现一起违法违纪行为。对19个党风廉政建设先进集体和34名党风廉政建设先进个人于“七一”前进行了表彰。　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (徐敬业)
　　【工会工作】 结合地直机关实际，认真组织广大党员职工学习新《工会法》，为各基层工会订购了《工会法》。开展公民道德建设知识竞赛、建设合格职工之家活动，并对基层“建家”活动进行检查验收，命名合格职工之家8个，表彰重视工会工作领导 28人，表彰优秀工会财务工作者44人，表彰工会工作积极分子58名。地直机关有 2家单位被地总命名为“先进职工之家”，有8名同志受到地总的表彰。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(徐敬业)
　　【文体活动】 贯彻落实《全民健身计划实施纲要》， 活跃机关文化生活， 先后举办了“迎新春扑克赛”、“排球赛”、“三八”节联欢会，“乒乓球赛”、“篮球赛”等活动。组成地直机关代表队参加了地区“桥牌赛”、“时装表演大赛”。　　　　　　　　 (徐敬业)
　　【共青团工作】 在团员青年中开展了 “爱岗敬业、奉献社会、 争做文明青年”活动，“牵手扶贫解困”活动，参加团地委组织的“营造青年林、防火营林法知识竞赛”及“青年歌手卡拉OK大赛”等活动。五四前夕，对优秀团组织、优秀团干部、优委团员进行了表彰奖励，其中：有 1人被团地委授予新长征突击手标兵、3人被授予新长征突击手、2人被授予优秀团干部、2个基层团支部被授予“五四”红旗团委荣誉称号。2篇论文在全区第四届青年年会上获得三等奖。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (徐敬业)
　　【帮扶万人上岗再就业】 按照地委部署，负责帮扶单位68家，参与帮扶活动的党员干部2235人，其中：地级干部11人，处级干部205人，科级以下干部542人，参与联手帮扶干部1600人，帮扶特困职工及待业人员 636户。主要采取“一帮一”、“二帮一”、“联手帮”三种形式，帮扶对象已有352人上岗就业，其中：从事种植业的18人、养殖业的 50人、加工维修业27人、社区服务55人、营林38人、饮食商服业41人、运输业 3人、文化教育卫生娱乐 8人、公益事业16人、其它行业96人。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (徐敬业)
　　【“一帮一”扶贫】 地、处两级领导干部负责帮扶全区城镇部分特困职工88户，其中：地级领导干部帮扶29户，处级领导干部帮扶 59户，地直机关320名领导干部全部参加帮扶工作。地直机关领导干部走访贫困户579人次，其中：地级领导走访132人次，处级干部走访 447人次，确定帮扶项目36项，提供致富信息87条，解决实际问题 120余件，捐款64 352.00元，捐物260余件，脱贫率达36%。地、处级领导干部负责帮扶农村贫困户40户，已有42%的家庭脱贫。地直机关工委帮扶工作经验在全区扶贫工作经验交流会上交流。　　　　　　　　　　 (徐敬业)
　　【送温暖工程】 为使困难职工能过上一个欢乐祥和的春节，开展了“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”的送温暖活动。走访慰问离退休人员及特困职工 433人，职工参加送温暖活动780多人，各单位共筹集慰问金137，470元，为职工解决实际问题252件。
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