行署（林管局）办公室工作
行署（林管局）办公室工作
行署（林管局）办公室工作
【综述】 2005年，行署、林管局办公室围绕地委、行署、林管局中心工作，以“建一流班子，带一流队伍，干一流工作，创一流业绩”为目标，履行“为领导服务、为机关服务、为基层服务”职能，采取有效措施，团结协作，圆满完成全年各项工作任务。协调各部门关系，建立良好的工作环境。从规范化服务入手，完善办文、办会、督办检查等工作程序。加强班子执政、勤政能力建设，重大事项集体研究决定。发挥典型示范作用，领导干部公开做出“六项”廉政承诺。以“先进性教育活动”为契机，强化党员教育和管理，建立长效机制。制定《突发公共事件总体应急预案》，编制专项预案4 大类43种，涉及22个部门。开展业务学习和培训，加强工作人员的文字处理、 执行决策、 组织领导、沟通协调、创新发展五种能力。结合日常工作开展文明建设活动，以争创“文明科室、争做文明职工”活动为载体，推进文明建设。扶贫济困活动中，捐款25 641元，捐衣物68件。开展军政共建活动，17名青年加入禁毒志愿者队伍。组织参加各项文体活动。地直机关比赛中女子乒乓球获团体第一名，男子乒乓球队获团体第三名；女子排球获第三名。地林直机关职工运动会获团体总分第四名、优秀方阵奖和体育道德风尚奖。全年共获得各种奖励38项，其中获国家林业局、省政府有关部门奖励7 项。机关党委被授予“先进性基层党组织标兵”，法制办被授予“党风廉政建设先进集体”；10名党员被授予“优秀共产党员”，7名党员被授予“先进性教育活动先进个人”。 （王俊）
【政务公开】 推进政务公开，成立政务公开领导小组，编制印发《政务公开暂行规定》和《推进县级以上政府机关政务公开工作实施方案》，确定政务公开内容、方式以及公开的时间、步骤。组织召开乡镇政务公开和村务公开工作现场会，安排乡镇政务公开和村务公开民主管理工作。“以社区建设为载体、大力推进政务公开”典型经验，在全省政务公开工作经验交流会上进行交流。 （王俊）
【电子政务】 完善政务信息网络系统，扩容改造地县两级政务信息网络，建立以地委为中心的党委部门网络系统，与行政网络系统共用网络中心平台。地级到县级网络带宽由2M扩容为4×2M。成立办公自动化工作领导小组，培训160余人。推进公文无纸化传输，开发以地委为核心的党委系统OA办公软件，并通过试运行。行政办公系统内部OA办公软件进入试用，14个单位实现在政务信息内网上进行电子公文传输，提高办公效率，为OA办公系统正式运转打下基础。
（王俊）
【综合调研】 年初下发《2005年调研课题安排意见》，确定调研课题16个。克服人员少，任务多等困难，人均下基层35天。完成领导交办的材料综合任务，起草各种材料100 篇，成稿文字量79.4万余字。 （王俊）
【督办检查】 按时限检查和督办全区“两会”确定的99项重点工作和全区发展特色经济工作会议确定的26项重点工作，全年下发督查通知125份，编发《督查与落实》8期。办结省政府督查室交办事项4件，省人大建议3件，加区政协委员提案2 件，对国家信访局和省政府信访办公室交办的上访信件进行及时督办。深入基层开展道路管理检查2次，提出整改意见。
（王俊）
【文秘档案】 利用现代化管理手段整理档案材料。全年录入档案318卷,接收文书档案110卷，双套制文件455份,提供借阅服务1600人次。全年收发各类公文1653 件，审核制发文稿595件，完成打字量125余万字，校印量6万余件，差错率控制万分之三以内。编发《大事记》12期。制定下发《大兴安岭地区政务系统电子公文传输管理暂行办法》，通过电子公文传输系统传输会议通知、急件，保证机关工作高效运行。承办各类会议100 余次，其中大型会议20余次，未出现任何差错。 （王俊）
【政务信息】 坚持以“建一流班子，带一流队伍，干一流工作，创一流业绩”为目标的工作标准和24小时工作制，及时反馈政务信息,承办政务事项764件，办结率100%。编发《大兴安岭政讯》12期约60万余字,编发《大兴安岭信息》25期。编发《信息专报》74期317条，上报省政府信息417条，上报国家林业局1500条，省政府采用142条，国家林业局采用1228条，信息采用量位于国家林业局前三名，被省政府授予“2005年度省政府政务经济信息网扩网工作先进集体”。 （王俊）
【网络信息服务】 加强和完善政府门户网站建设，拓宽网络信息服务领域，推进专业网站建设，开通兴安党建网等8家网站，资源在政府网站进行整合。 协助信访部门建立专员信访信箱，提高政府网站的交互性和政府工作的透明度。配合营林局进行数字化林业系统网络平台的搭建工作，保证数字化林业系统的高效、安全使用。调试森林资源调查规划设计、森林经营和森林资源管理三个子系统，向林业局延伸，为实现全区营林系统的互联互通打下基础。
（王俊）
【对外宣传】 围绕“六大”产业发展，编辑《林区经济》，刊物内容新颖、刊发一批反映资源与发展、振兴非公制经济、构建林区和谐社会等优秀稿件，受到读者欢迎。在《中国绿色时报》、《森林与人类》、《中国林业产业》等发稿42篇（幅），反映全区经济和社会发展成就，展示出大兴安岭林区新风貌。记者站被中国绿色时报社授予“先进记者站”。
（王俊）
【驻外机构管理】 组织召开各驻外机构工作会议，制定驻外机构及企业经营管理责任目标，对成绩突出的驻外机构进行表彰。加强驻外办事处服务工作，协调办理事项8 件，接待回岭人员28人，收转外办信息60期，及时为领导和有关部门提供信息服务。 （王俊）
【财务管理】 执行财经纪律，强化财务管理，资金和资产管理得到优化。控制经费支出，为机关工作高效运转提供资金保障。清理电话32 台，节约资金超万元。清理陈欠款40%，实现当年欠款年末清帐结零，保证单位经费正常有序运转。清理报废、 损毁固定资产265万元，固定资产管理进一步规范。 （王俊）
【事务管理】 采取减少库存、报单审批、修旧利废等措施，节约资金。采取安装水表、八小时以外拉闸限电、控制节日彩灯亮灯时间和亮灯数量、停用暂不需要的变压器等措施，加强供水、供电管理。完成党政办公楼大厅、二号楼、三号楼、四号楼、七号楼和会展中心的维修和改造。全年组织大型义务劳动4次，60余个单位1000多人参加。加强车辆管理，全年行车40万余公里，未发生机械和交通事故，被黑龙江省机关事务管理局、机关事务工作协会授予“全省机关后勤先进集体”。 （王俊）
【安全保卫】 加强更值人员的教育和管理，组织政策法规学习3次，安全教育活动4次，教育面100%。加大综合治理监督检查工作，与59个单位签订综合治理责任状，与57名更值人员签订岗位责任状。组织安全检查，抽查重点单位和要害部位，查出违规更夫26人，漏岗干部16人次，通报批评单位11个。建立健全各项安全保卫制度，制定《行林办突发事故应急处理预案》。妥善处理群众上访事件，共接待集体上访35批次、零散上访人员1800余人次。
（王俊）
【会议接待】 维护与更新视频会议设备，确保视频会议系统正常运行。接收省政府和国家林局视频会议10余次，为地委、行署、林管局提供视频会议服务60余次。会展中心全年共承办各类会议145次，举办科普展、画展12次，接待各级领导参观48次。 （王俊）
【幼儿教育】 组织20名教师到先进幼儿园学习幼教管理。 举办教学公开课评选活动，2节课被选送参加省教学活动展示。举办幼儿运动会，开展幼儿自救知识教育和自救演习，多次组织幼儿参观饮料厂、军营、资源馆、公园，拓宽幼儿认知能力。加强卫生保健工作，坚持儿童持健康证入园制度，口杯、毛巾每日消毒一次，玩具、用具定期消毒。进行健康检查，及时接种甲肝疫苗。加强饮食卫生管理，科学合理调整膳食结构，食谱每两周更换一次。
（王俊）
