社会融资
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　　【综述】 2005年，加格达奇兴安大街证券营业部坚持以市场为导向，落实科学发展观，以客户需求为目标。在股市低迷，成交量萎缩的情况下，提高服务水平，重视股市宣传工作，开展咨询服务，为股民提供股市信息，调动股民增资扩股参加交易活动积极性。完善规章制度，制定安全防范措施和应急预案，确保全年安全无事故。抓基础建设，提高员工政治业务素质，树立兴安证券形象，强化基层服务部监管，减员增效，降低费用支出。开展保持共产党员先进性教育活动。坚持开市前、闭市后政治、业务学习制度。定期考核、奖优罚劣。全年累计成交额42 928万元，同比减少22 089万元。降幅34%。　　　　　　　　　　　　　　（尤明哲）
　　【股市设施】 加格达奇证券交易大厅位于兴安大街商贸城三楼。有25台自动柜可进行股票交易自动委托。四块显示屏幕不间断地显示上海、深圳股市的走势行情。两部卫星小站发送和接收股票成交数据。22条电话中断线供股民电话委托业务使用。交易厅设有“大户室”、业务咨询台、银行营业室等设施，满足客户需求。　　　　　　　　　　　　　　 （尤明哲）
　　【股票交易】 2005年，实现股票成交量42 928万元。同比减少22 089 万元、降幅34%。年末资金帐户5571户。当年新增75户、销户22户、净增53户。　　　　　　　　 （尤明哲）
　　【制度建设】 8月，修改完善兴安证券营业部规章制度。制定完善《守则》、《公约》。制定服务标准、应急方案、故障应急处理、安全保卫、奖罚措施等五项制度。规范工作程序，防范风险发生。重点抓制度落实，年终兑现奖罚。确保全年无事故。　　　　 （尤明哲）
　　【信息咨询】 成立信息咨询领导小组，制定《信息咨询工作规则》。抽调3名员工从事专职咨询工作，在营业大厅设置咨询台，为股民解疑答惑。　　　　　　　　 （尤明哲）
　　【基础建设】 开展了以学习实践“三个代表”重要思想为内容的保持共产党员先进性教育活动。坚持开市前、闭市后政治业务学习制度。不断提高员工政治、业务素质。实行员工上岗统一着装、挂牌上岗。实现规范化服务。年终进行员工绩效考核，兑现奖罚。 （尤明哲）