人物
模范人物
模范人物



　　
　　●包国荣等4人荣获全国劳动模范
　　●刘杰等2人获省“五一劳动奖章”
　　●于洪涛等10人被评为地级“十佳公仆”
　　●冯春红等5人被授予地级“兴安园丁”
　　●石宝林晋升国家一级演员
　　●刘宏石等5人晋升主任医师
　　●吴绍卿等8人2队获“感动兴安”奖
　　●孟凡斌陈黄山分别成为文理科高考状元
　　●孙洪盛等3人被批准为革命烈士
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 模范人物

　
　　【全国劳动模范包国荣】 包国荣，现任大兴安岭地区漠河县县长。2003年4 月调任漠河县工作后，抓改革、促调整、培育森林资源。对漠河县城的一河、两山、三堤进行义务植树绿化，对县域内主要河流两侧150 米内进行封山育林，对公路两侧黄金采地、火烧迹地率先进行绿化和植被恢复。全力推进招商引资，到12月末，共引进项目19项，到位资金9465万元。向上争取项目76个，争取资金8041万元，洛古河大桥项目被国家正式批复立项。2004年，对俄贸易额实现766.2万美元，口岸过货量12.6万吨，分别是2003年的2.5倍和1.4 倍；宜家木业公司出口创汇115万美元，同比增长99%，成为全区首家出口创汇突破百万美元的企业。旅游接待人数和收入分别比2003年增长50.8%和116.8%。兴建4万平方米的狐貂和獭兔养殖基地，引进良种狐貂3028只、獭兔3800只。着力为群众办实事、办好事。在全省率先推行农村养老保险、老年人优待金、合作医疗三项制度。投入695.8万元用于8所学校的维修改造，设立200 万元教育专项资金，投入61万元用于构建城乡社会救助体系建设。深入实施“阳光工程”，救助困难学生1327人。整修全部居民巷道，新建、整修路面112 公里、地下敷设供电、通讯、有线电视线路36.8公里，完成县址给水二期工程，新增自来水用户6388户。2004至2005年，漠河县先后被国家绿委会、国家爱卫会授予全国绿化模范县和国家卫生县城称号，县境内的西林吉林业局、阿木尔林业局被全国总工会授予全国“五一劳动奖状”。其个人先后曾获黑龙江省优秀青年企业家、全国林业系统劳动模范、全国“五一劳动奖章”，2005年被中华全国总工会授予劳动模范。其它事迹见2000卷、2003卷《大兴安岭年鉴》“创业人物”、“模范人物”专栏。


　　【全国劳动模范齐荣利】 齐荣利，现任呼玛县三卡乡繁荣村党支部书记。1997年，齐荣利走上村党支部书记的岗位，带领村党支部一班人更新思想转变观念，改变传统的种植结构，为农民增收近20万元。1998年至2003年，强调发展个体私营经济，繁荣村185 户村民中有25户是个体工商户，年经营额200余万元，上缴利税7万元，纯收入50万元，村被誉为闻名的工商业村。2004年，繁荣村人均收入达6450元；有线电视、程控电话、自来水入户率均达100%；摩托车、小汽车进入寻常村民家。齐荣利工作得到群众认可、组织肯定，曾多次被评为省劳动模范、省优秀共产党员，2005年被中华全国总工会授予劳动模范。其它事迹见2002卷、2003卷《大兴安岭年鉴》“模范人物”栏目。


　　【全国劳动模范吴凌娟】 吴凌娟，女，现任大兴安岭地区农业科学研究所质检中心主任。十多年，吴凌娟以科技工作者特有的坚韧与执着克服了许多常人无法想象的困难，和研究所同事齐心协力攻克《马铃薯品种选育及露地丰产栽培技术研究》、《马铃薯脱毒技术研究与应用》、《高纬度地区马铃薯脱毒种薯开发》等技术难关和科研项目，打响了大兴安岭马铃薯脱毒种薯技术在省内外乃至国内外的知名度。曾多次获大兴安岭地区科学技术进步奖、黑龙江省重大科技效益奖；连续多年被评为全省农业先进工作者、省优秀科技工作者、省“五一劳动奖章”获得者、全省劳动模范，2005年被黑龙江省妇联授予“三八”红旗手标兵，被中华全国总工会授予劳动模范。其它事迹见2004卷、2005卷《大兴安岭年鉴》“模范人物”、“专家人物”栏目。


　　【全国劳动模范戚克祥】 戚克祥，现任大兴安岭地区十八站林业局十八站林场作业组组长兼J-50司机。因为能干，善于动脑，肯钻研，又有管理办法，在作业组组长的岗位上艰苦奋斗了15个春秋，并实现连续15年无生产伤亡事故的优异成绩，连续8年被林业局授予“双文明”先进班组。由于其立足山场，爱岗敬业，勇于创新，1996 年至2004 年曾被团地委、团省委分别授予新长征突击手、被地区总工会授予爱岗敬业好主人、被地委授予精神文明创建活动标兵，先后被评为地级、省级劳动模范和荣获全国“五一劳动奖章”。2005年，在保持共产党员先进性教育活动中，被评为全区保持党员先进性教育中的典型人物，在全区作《愿把一生献给党》的事迹汇报。同年，又获全国“五一劳动奖章”，并被中华全国总工会授予劳动模范。事迹见2002卷、2004卷《大兴安岭年鉴》“模范人物”栏目。


　　【省“五一劳动奖章”获得者王天辉】 王天辉，现任大兴安岭林业集团公司（管理局）图强林业有限责任公司（林业局）总经理（局长）。从副总经理（副局长）提任总经理（局长）工作期间，图强林业有限责任公司（林业局）呈跨越式发展态势，曾被国家林业局、省政府、大兴安岭地区授予防火工作先进单位。实施“天保”工程后，加大改革力度，调整产业结构。做大做强特色养殖业、生态旅游业，使其成为图强接续支柱产业；推进林木产品精深加工，提高经济效益；扶持绿色食品加工业发展和北药开发；扩展境外采伐业，拓宽外向型经济发展空间。2001年推进体制创新，组建奋斗家庭林场和壮林股份合作林场；以二十八站林场为试点，推行“事企分开，所有权与经营权分离”管理；同时，组建额丘民营林场。2004年改造城镇落后的公共设施，扩建了兴安第一街，新建图强广场，在主街巷道和出口路段修建了文化长廊，并实施城镇绿化、亮化、硬化和美化工程。2005年筹划自来水工程建设，解决1200户楼房和3000户平房居民的饮用水问题。多方筹集资金，使生产一线工人陆续住上宿营车。为职工医院购置彩超和电子胃镜，解决群众看病难的问题。是年，图强责任有限公司被评为省级优秀企业。王天辉1993年被国家林业部、人事部联合授予3年无森林火灾先进个人，2002 年被国家林业局授予全国森林防火工作先进个人，2005 年荣获黑龙江省“五一劳动奖章”。其它事迹见2000 卷《大兴安岭年鉴》“创业人物”栏目。


　　【省“五一劳动奖章”获得者刘杰】 刘杰，现任中共新林区委书记。2004年主持新林区工作，坚持“三个代表”重要思想，率领区委一班人及广大党员干部、群众，解放思想、更新观念。以打造奋进新林、平安新林、诚信新林、文明新林为目标，在新林区掀起互促互动、互帮互进、互相监督、比学赶帮超的热潮，改善了新林区招商引资的软、硬件环境。是年，共接洽招商引资项目47个，意向签约资金4.5亿元，签订正式合同16份，合计金额2.47 亿元，到位资金8730万元，完成年计划的249%，同比增长430%；外贸进出口总额实现26.7万美元。年底，新林区生产总值实现55 560万元（不变价），完成计划100%，比2003年增长6%；一、二、三产业结构比例进一步合理。工农业总产值实现42 876万元（不变价），完成年计划103%，同比增长11.6%；固定资产投资完成7374万元，完成年计划145%； 职工工资、离退休人员养老金均按月足额发放，并准时完成税金上缴任务。2005年获黑龙江省“五一劳动奖章”。其它事迹见2000卷《大兴安岭年鉴》“创业人物”栏目。


　　【地级“十佳公仆”于洪涛】 于洪涛，黑龙江省哈尔滨市人，1968年2 月出生，中共党员，本科学历，现任韩家园林业局汽车队队长。
　　1988年在呼玛县林农公司参加工作，任科员，1989年调任大兴安岭古龙干公司副科长，1990年调任韩家园林业局三分处经营所副所长，1995 年调任湖通河林场副场长、场长， 2002年任现职。于洪涛为人诚实、平时语言不多，在基层领导岗位上工作10余个春秋，养成了处事果断、雷厉风行的作风。2002年汽车队实施小企业改制后，提出组建联合运输体的设想，以互助联合的形式从事木材运输，取得显著效果。2003年完成原条运输15万余立方米，超2002年3 万多立方米，增长25%。其中，单车最高周转量35万立方米公里，较2002年的单车最高周转量29 万立方米公里，增长6万立方米公里。2004年完成15.6 万立方米，又创历史新高，改变了以往欠产的被动局面，创产值300 余万元。在实施生态战略、发展特色经济的新形势下，于洪涛和班子成员一起确立了北药五味子开发项目，带领职工建成3000亩的北药示范园，安置富余人员20余人，为单位职工致富找到一条好出路。动员职工向松涛鹿苑公司出资入股100 余万元，发展鹿业经济；投资40余万元建立绒山羊和獭兔养殖项目。2005年，于洪涛积极拓宽创收门路，生产淡季安排富余职工190余人，年实现创收产值120余万元，解决了夏秋季职工工资问题。是年，引导、发动、支持职工发展自营经济，全队自营经济60余户，年创产值130 余万元。在提高经济效益的基础上，不忘为职工群众办好事、实事，带领职工建成60米长的文化艺术长廊，扩建300 余平方米的办公室，装修了职工公寓和浴池，改善了办公条件和环境，单位呈现出资产保值增值、职工转岗不下岗、人心思进的喜人局面。车队先后被评为地级模范单位、文明单位标兵，省级安全生产先进集体。其个人2004年被评为大兴安岭地区优秀青年企业家，2005被大兴安岭地委授予“十佳公仆”称号。


　　【地级“十佳公仆”王守军】 王守军，吉林省农安县人，1962年11月出生，中共党员，本科学历，现任松岭区（局）办公室主任。
　　1985年8月毕业于松岭区技工学校，被分配到松岭林业局护林队任团总支书记，1988 年调任林业局企管科科员，1995年10月任小扬气镇镇长助理、副镇长，1999年6 月调任松岭区物资能源科副科长、科长，2003年3月任现职。王守军在工作岗位上20 载，造就了为人忠厚、处事豁达、务实求新的工作作风。2003年担任区（局）办公室主任后，围绕小企业转制、林场改革、生态建设、自营经济发展以及 “天保”工程实施等项工作， 先后组织办公室人员集中调研材料20余篇，搜集提炼有价值的信息90余条，其中30余条被地区《政务信息》采用。严格控制机关各项费用支出，牵头制定实施《加强区（局）机关经费使用管理，进一步压缩机关费用支出的通知》。对机关科室电话费落实包干制，取消所有处级领导干部住宅及科室长途电话；严格执行就餐标准，杜绝大吃大喝铺张浪费现象。2003年至2005年，在其带领下办公室先后被松岭区委、区政府、林业局授予“五一劳动模范”集体、被大兴安岭地区行林办评为全区行政办公系统先进单位。其个人2001年、2003年2次被松岭区委授予“十佳公仆”，2004 年被评为松岭区史志鉴工作先进工作者、社会治安综合治理先进工作者、精神文明建设工作先进个人，被地区行林办评为全区行政办公系统先进个人，2005 年被评为松岭区信访工作先进个人、 松岭区“十佳公仆”，同年被大兴安岭地委授予“十佳公仆”称号。


　　【地级“十佳公仆”王忠奎】 王忠奎，山东省荷泽市人，1963年8 月出生，中共党员，本科学历，现任新林林业局审计局局长。1984年7 月毕业于牡丹江农校经济管理专业，被分配到新林林业局调度室任调度员，1988年8月调任审计科科员，1995年9月任审计局副局长，1997年7月任现职。王忠奎从事审计工作18 年，养成严肃认真、一丝不苟的工作作风，率领审计人员履行审计监督职责，对审计查出的违纪问题，不徇私情，敢于碰硬。1998年1 月，在对林业局所属某公司经理进行任期经济责任审计，发现会计帐目弄虚作假、成本严重不实等问题。为查清事实真相，带领审计组前往某公司查证核实。经过10多天的工作，终于查清此公司收入不入帐，造成产品亏库50余万元的违纪事实。2000年至2004年，在其领导下，审计局共查出各种违纪违规资金6400余万元，减少损失浪费600余万元，为企业增收节支130万元。期间，完成审计项目45个，审计单位164家，提交审计报告45份，撰写审计信息35 篇，做出审计决定26份，提出审计建议105条，促进了林区经济的发展。审计局1996 年度被林业部授予全国林业审计先进集体，1998年至2004年连续7 年在大兴安岭林业集团公司内部审计工作评比名列第一。其个人1992年至2000年先后9次被授予新林林业局和大兴安岭地区优秀共产党员、2次被评为新林林业局先进个人标兵、新林林业局第一、二、三届“十佳公仆”，2001年、2003年先后被省审计厅、人事厅授予审计战线先进个人，被省总工会授予全省职工职业道德建设“十佳标兵”，2005年被中共大兴安岭地委授予“十佳公仆”称号。


　　【地级“十佳公仆”王海君】 王海君，蒙古族，1958年8 月生于内蒙古自治区通辽市，中共党员，本科学历，现任阿木尔林业局党委宣传部部长。
　　1975年在内蒙古阿里河林业局供应科参加工作，1981年调到大兴安岭地区阿木尔林业局养路队任团总支书记，1988年调任依西林场工会主席，1990年任依西林场场长，1998年任现职。王海君担任林场工会主席时，白天去山场作业点，跟职工同吃同劳动，晚上走街串巷访贫问苦，对全场职工的思想情况了如指掌。 为了集中精力工作，把家搬到场区， 老少三辈挤在一间不足30平方米的小屋内，林场几次分给他新房，均让给了别的职工。家安在林场，王海君全部心血都用到工作上。利用工作之余，组织业余文艺宣传队，自编自演短小精悍的节目，巡回山场各作业点，宣传林场的新人新事，活跃职工业余文化生活。在任林场党支部书记、场长期间，每逢春节、元旦等均在山上小工队度过，连续8 年节日未与家人团聚。在他领导下，林场实行承包经营生产、木材生产作业质量、产品质量；包多种经营和林业发展；包国有资产增值；包资源保护和合理利用；包安全生产和护林防火；包企业科学管理和经济效益。保全场经济效益与人均收入同步增长，保全场物质文明建设与精神文明建设共同进步。仅用两年，将上任初亏损的林场变为盈利32.6万多元。任宣传部长后，结合阿木尔林业局实际提出了“生态型园林式现代文明局”的城镇发展目标，完成文明林场创建等10余项工程。2001年实现了全林业局净化环境、绿化局址、美化小区工程。2004年城镇绿化走在全区前列，初步实现了园林式建设的目标。启动“百公里文化长廊建设”，开展社区文化、校园文化、广场文化。2001年阿木尔林业局党委宣传部被中共大兴安岭地委宣传部评为先进宣传部，2003年阿木尔林业局精神文明建设挤身于全区先进单位的行列，2004年阿木尔林业局被中国企业文化促进会授予企业文化建设先进单位。1983年至1987年连续5年被评为大兴安岭地区优秀团干部，1999年至2004 年先后被评为全地区思想政治工作先进个人、全区宣传工作先进个人、全区民主工作先进个人、全区社科联先进工作者，2005年被中共大兴安岭地委授予“十佳公仆”称号。


　　【地级“十佳公仆”祁月英】 祁月英，女，现任塔河县依西肯乡卫生院院长。扎根大兴安岭35个春秋，在缺医少药、条件恶劣的乡村，以共产党员不懈的追求，战胜了严寒酷暑，以常人难以想象的毅力，奋战在63公里边境线上的5 个村，用自己的精湛医术，使一个个患者起死回生，赢得群众信赖和赞誉。1994年先后被评为黑龙江省巾帼建功先进工作者、“三八”红旗手，2004年被评为黑龙江省卫生系统先进个人，2005年被评为“感动兴安”获奖人物，同时，被中共大兴安岭地委授予“十佳公仆”。事迹见2005卷《大兴安岭年鉴》“专家人物”栏目。


　　【地级“十佳公仆”刘福军】 刘福军，黑龙江省巴彦县人，1965年7月出生，中共党员，大专学历，现任呼中林业局呼中林场场长。
　　1982年10月应征参加中国人民解放军81412部队， 历任战士、班长，1986年11月复员回林业局待分配，1987年3月任碧水林场车队队长、副场长，2001年11 月任现职。刘福军担任林场场长后，开拓创新、调整生产布局、改革生产作业方式，每年节约费用30多万元。2001年至2004年，通过多渠道分流，将全场职工从最多700多人减至24人；完成偃松资源转让2万多公顷，上缴转让款80多万元；积极扶持职工自营经济的发展，全场职工自营经济产值突破2000万元；组织开展“一帮一”扶贫和帮扶下岗职工再就业活动，有30多户贫困户脱贫、400 多名下岗职工实现了再就业。同时，带头为特困职工捐款救助，3年中刘福军个人救助金额达2万多元。2004年呼中林场被省人事厅命名为全省林业系统先进单位、全省安全生产管理先进单位。其个人2002年至2004年先后被评为大兴安岭地区优秀青年企业家、呼中区“十佳公仆”、劳动模范标兵，2005年被中共大兴安岭地委授予“十佳公仆”称号。


　　【地级“十佳公仆”何晓丽】 何晓丽，女，内蒙古哲里木盟人， 1971年3月出生，中共党员，研究生学历，现任大兴安岭地区妇联办公室主任。
　　1988年7月毕业于大兴安岭林业技工学校，被分配到大杨树农工商联合公司， 历任学校教师、团委干事、团委副书记、组织部团委书记兼党委组织员、教委书记，2002年5 月调到现单位历任发展部主任科员、现职，期间完成黑龙江省委党校经济管理专业研究生班学业。何晓丽在共青团工作中，先后建立了“红领巾绿化园”、“共青团大街”，成为学校开展思想教育的基地；在农场、工贸业团员、青年中开展了岗位能手评比活动。同时，组织捐款、协调资金近万元，帮助因贫困而上不起学的孩子。到妇联后，刻苦钻研妇女理论，学习业务知识。2003年建立巾帼家政中心，累计为下岗女工提供再就业机会1000 多人次，家政服务员月工资达300多元；建立全区第一个再就业培训基地，连续举办3期培训班，安排80 余名妇女就业。投身“三八林基地”创建工作，在造林款不能到位的情况下，自己率先献出2000元钱与同志们共同集资2万多元，解决了植树运输费和人工费。2004年3月被全国妇联评为“三八绿色优质工程”。是年，推动畜牧兴家计划，至2005年全区创建精品园区7个，科技示范基地14个，致富大户典型21户，带动万余名妇女走上致富路。是年，在全省妇女九届二次执委（扩大）会上交流了“深入实施一二三工程，打造妇女工作平台”的经验。关心并参加救助春蕾女童和各种捐赠活动。具有较强的文字综合能力， 所撰写的调查报告、经验材料、 先进典型事迹曾多次在《大兴安岭日报》、《兴安党史》上发表，其调研文章《践行三个代表，发挥妇联优势，帮助下岗女工再就业》2004年在全区“庆祝大兴安岭开发建设40周年‘生态战略与特色经济’理论研讨会”上获三等奖，并编入大兴安岭地区《论生态战略与特色经济》一书。一分耕耘，一分收获。何晓丽以实际行动赢得同事赞誉、领导认可。2002年、2003年、 2004 年分别被评为大兴安岭地区“巾帼建功”先进个人、黑龙江省再就业培训优秀教师、大兴安岭地林直机关优秀共产党员标兵，2005年被中共大兴安岭地委授予“十佳公仆”称号。


　　【地级“十佳公仆”张洪富】 张洪富，山东省临清县人，1967年12月出生，中共党员，本科学历，现任漠河县宜家木业有限责任公司党总支书记兼总经理。
　　1989年7月毕业于东北林业大学物理系，被分配到漠河县监察局任科员，1996年6月调任西林吉林业局贮木场副场长，1999年4月调任西林吉林业局木材检验大队队长，2001年11 月任现职。张洪富到漠河县后，面对新的岗位和业务，发扬在大学时刻苦学习的劲头，很快适应工作环境，并成为业务骨干。1996年在漠河县公开选拔领导干部，走上贮木场副场长的岗位，分管销售工作。大胆改革，制定一系列行之有效的管理措施，控制了木材流通领域的吃、拿、卡、要、套等不正之风。2001年11月调到宜家木业有限责任公司后，率领班子成员和全体员工在木材精深加工上做文章。开发附加值高、适销对路的产品，带领销售人员到上海、广州联系客户。同时，利用各种洽谈会、博览会等机会宣传公司产品， 使销售网络遍及全国14 个省市，并在美国、韩国和日本建立稳定的销售市场。2000年实现出口创汇22.6万美元，2004年实现出口创汇115.6 万美元，成为大兴安岭地区建区后首家出口创汇突破百万美元的企业。张洪富不但在经济管理上有独到的建树，而且在带班子和队伍方面也卓有成绩。2002年至2004年，公司党总支先后被中共漠河县委授予先进基层党组织、党风廉政建设先进集体、漠河县党员“双岗”先进单位、创建发展型班子优胜单位，同时被中共大兴安岭地委授予先进基层党组织、精神文明创建先进单位、“六个好”企业党组织。2002年先后被评为漠河县和大兴安岭地区劳动模范，2005年被中共大兴安岭地委授予“十佳公仆”称号。


　　【地级“十佳公仆”范岭宝】 范岭宝，黑龙江省呼兰县人，1970年2月出生，中共党员，本科学历，现任加格达奇区公安局刑警队中队长兼治安公司经理。
　　1990年毕业于东北林业大学体育系，被分配到加格达奇区公安局卫东派出所任刑警，1995年6月调到刑警大队任刑警，2001年1月任现职。范岭宝立足本职，热爱刑警事业，为保卫人民财产和安全多次出生入死，同犯罪分子做斗争。1994年12月，白桦乡一居民家4 口人被杀害。范岭宝和战友们连续十几个昼夜在案发现场附近走访调查。“三九”天的夜里，气温降到零下40多度，在手脚被冻伤情况下，连夜与战友驾车赶往15公里外取证，在途中出现车祸，忍着后脑颅骨塌陷性骨折的巨痛，用嘴吸出战友口中的积血并为战友做人工呼吸，但战友终因伤势过重而牺牲。在这次办案后，范岭宝更是工作在最前面。2002年正月初一，在破获光明辖区一起欲爆炸报复案件时，第一个冲到现场夺下炸药包，拔掉正在冒烟的导火索，平息了爆炸案。是年，在严厉打击各种刑事犯罪活动中，查获一台走私捷达轿车，价值20余万元。在遭遇当事人威逼、利诱情况下，依法公正办案。2003年2月20日， 在红旗街道发生的液化气爆炸案中，范岭宝脸部被大面积灼伤，身体多处被玻璃扎伤，但仍坚持扑救爆炸引起的大火和抓获罪犯，直到昏倒被送往医院。2004年，在任保安公司经理后，继续发扬迎难而上的精神。是时，保安公司亏损16万元，欠帐款200 多万元。范岭宝率先垂范，抓基础、抓培训、抓经济、抓形象，使保安公司的信誉在各企事业单位树立起来。年内公司不但扭亏为盈，而且出色地完成辅警工作，共抓获现行犯罪嫌疑人11人，向刑侦部门提供有价值线索17条，破获杀人、抢劫、盗窃案件30多起。范岭宝从事警察工作16年，参与侦破各类刑事案件830起，挽回损失600多万元。在其带领下，全区新建113个侦察阵地，较好地完成阵控网络任务。范岭宝曾16 次受到县级以上的各种奖励，荣立一等功1次、三等功2次、7次获加格达奇区优秀共产党员，2004 年当选为大兴安岭地区“十佳党史人物”，2005年获团地委青年“五四奖章”、被中共大兴安岭地委授予“十佳公仆”，同时被评为黑龙江省“十佳优秀公仆”、黑龙江省公安系统“十大新闻人物”提名奖，同年8月被公安部授予全国优秀人民警察。


　　【地级“十佳公仆”谭建军】 谭建军，辽宁省樟武县人，1971 年8月生于内蒙古阿里河林业局，中共党员，本科学历，现任十八站林业局小根河林场场长。
　　1991年10月毕业于大兴安岭林业管理局技工学校，被分配到现单位做技术工人，1993 年9月至2003年7月， 先后担任小根河林场调度、白银纳林场会计、水运公司副经理、林业局宾馆经理，期间，函授学习并毕业于黑龙江省委党校财务会计专科班后，攻读全国自考本科学历，2003年8月任现职。34 岁的谭建军出任伊始便坚信，只要造福于职工群众的事，就大胆地干，大胆地闯；只要有利于企业发展的事情就坚定不移地办；喊破嗓子不如做出样子的道理。他苦心思索、精心研究，探索企业经营管理的新路子。为使林场各项工作取得长足进步，与班子成员一道“内引外联”，发动职工在招商引资上下功夫。至2004 年末，共引进资金200余万元。同时，鼓励和扶持职工发展自营经济。其任职一年多，林场自营经济产值达160 万元，从业户数由2002年的65户增到85户，从业人员130 余人。并且加大对后勤辅助部门的剥离转制工作力度，重新核算了锅炉取暖、环卫清理、职工供水等承包费用，对食堂实行了定额定资管理，节约资金3 万余元。对一台吊车和两台推土机实行了租赁经营，对两台小汽车实行了承包管理，仅2004年节约资金55 000余元。2003年至2004年，在十八站林业局各项工作评比中，小根河林场名列前茅。其个人曾多次获林业局党委、林业局表彰，2004年8 月被共青团地委、地委组织部等8个单位和部门授予优秀青年企业家，2005年被中共大兴安岭地委授予“十佳公仆”称号。


　　【“兴安园丁”冯春红】 冯春红，女，河北省青龙县人，1968 年3月出生，本科学历，中教一级，现任新林区第二中学政治教师。
　　1989年，毕业于大兴安岭地区师范学校，被分配到现单位任现职。16年，一直工作在教学第一线。为讲好每一节课，经常备课到深夜。2000年，新林区第二中学进行网点布局调整，将林场学生集中到二中实行封闭式、半军事化寄宿式管理。面对年龄小、自理能力差的学生，冯春红既当教师又当父母。每天早晨第一个到学校除授课外，陪学生上早课、晚课及复习课，放学后最后一个离开教室。每逢假期到车站接、送学生，冬去春来从未间断；学生生病及时带去医院诊治。学生们对冯春红产生依恋和敬重。班里有个男生，父亲多年有病瘫在床上，家里经济困难，一度面临辍学。其父亲病逝时冯春红为其备好水果、蛋糕和车票，谎称其父病危送上归程的火车。以后，冯春红每月都替这位学生交生活费，并号召全班同学献爱心与其交朋友，提供学习用具和功课上的帮助。在师生的共同关爱下，这位学生打消了辍学念头，2005年中考以602 分的成绩考取地区实验中学。十几年的探索、实践，冯春红归纳出做好班主任的经验：多与学生接触，多开展丰富多彩的活动，多和家长联系；勤看、勤听、勤问、勤思、勤记；班级管理抓目标定方向，增强前进动力；抓舆论宣传，增强集体向心力；抓团结互助，增强集体凝聚力；抓个性发展，增强集体活力；转变后进生要有爱心、细心、耐心和恒心。每次接任新班级，总是通过各种渠道了解学生的家庭状况，分析其个性差异，寻求最佳的教育途径。在教学中冯春红注重创设情境。根据初中学生的年龄特点，采用幻灯投影仪、演小品、智力大比拼、正反方辩论会等方法，将抽象复杂的道理转化为形象生动的知识，使学生们轻松愉快地接受。她一心扑在教育教学上，无偿地为学生辅导、编题、选题、刻题、打题、讲评、总结等，所教班级政治成绩年年在全区名列前茅；2004年所带的班级被评为地区文明班。2005年中考所带毕业班40名学生，有27名考入地区实验中学，其中5名是择优生。2002年、2003 年、2004年先后被新林区妇联评为“巾帼建功”先进个人、区人民政府评为“优秀教科研工作者”、新林二中评为“优秀班主任”，2005年被大兴安岭地区行政公署授予“兴安园丁”称号。


　　【“兴安园丁”李玉萍】 李玉萍，女，安徽省利辛县人，1970 年7月出生，中共党员，本科学历，中学化学一级，现任大兴安岭地区塔河县第二中学化学教师。
　　1993年8月毕业于克山县师范专科学校生化双修专业，被分配到现单位任现职。1994 年考入哈尔滨师范大学函授学习，1997年毕业。在神圣讲台上，李玉萍从事化学教学和班级管理工作10余年。教学功底深厚，业务能力强，课堂教学生动活泼，引人入胜。连续送走5 届高中毕业生，所教班级学生的化学在会考、高考中均取得优异成绩。在教学中李玉萍学习先进的教学理论和教学模式，深入理解各项教学原则，恰当选用教学方法，按照教学过程的特点和学生认识事物的规律组织教学。注重因材施教，在1999年担任高一（5） 班班主任时，一名学生上课不注意听讲，经常扰乱课堂纪律，她经常找其谈心，摆事实讲道理，苦口婆心，终于使这名学生转变过来，应届考取了一所本科院校。为了让更多的人重视所谓差生工作，李玉萍专门著论《关心、尊重、理解、信任》，在省教育教会论文评比中获奖。对于贫困学生，总是慷慨解囊，尽其所能。每次校团委组织的捐助活动，均争先献上自己的爱心。1996届的高树江、2001届的李宏都是在她的帮助下，顺利完成高三的学习，分别考入齐齐哈尔大学、哈尔滨理工大学。李玉萍对待学生比对自己的孩子用心，学生交不起学费，悄悄给垫上；学生生病，带着水果去看望；住宿的女生肚子疼，熬红糖水用暖瓶送到宿舍；在她的办公桌里，为学生备有药品袋、针线袋。对学生尽了教师应尽的责任，而却从未接、送过自己幼小的儿子，甚至连儿子所在的幼儿园阿姨都不认识。由于常年担任繁重的教育教学工作任务，患上严重的胸膜炎。每次挺不住时利用晚间休息点滴，从不耽误一节课。李玉萍的辛勤耕耘，换来丰硕的教学成果。论文《谈化学学习迁移能力培养》、《在化学教学中培养学生环境意识》、《诚信于己、诚信于人》2003年、2004年分别获省级二、一等奖，获塔河县主题班会教学设计一等奖。其个人1995年、1996年、2003年3次被评为塔河县优秀教师，2005 年被大兴安岭地区行政公署授予“兴安园丁”称号。


　　【“兴安园丁”张平】 张平，女，四川省宜汉县人，1972年8月出生，本科学历，中教一级，现任漠河县第一中学数学教师。
　　1996年9月毕生于克山师范专科学校数学系， 被分配到现单位任现职。是时，工作和生活条件均较差。冬天，手脚常被冻伤，食堂饭菜不适口胃，家人为其在大连安排条件优越的工作，但张平依然选择“大山”，扎根边疆。边进修本科学业，边提高教学质量，将一批批差生和中等生变成尖子生输送到高等学府。张平的时间表总是排得满满的，均为备课、上课、判卷子、改作业、家访、与学生谈心等，别无其它。每天早5时起床到校至晚9时30分离校，回家后钻研教材，探讨教学理论。所撰写的论文《新形式教学3 种能力的培养》、《表扬与批评的艺术》2003年、2004年分别获省级一、二等奖。2005年3 月，其身体严重透支，导致“乳腺炎”病，走路都有些困难，在家人的强迫下住进医院做了手术。术后未等医生批准提前出院上班，带着引流管站在讲台上。右手无法写字，用左手代替，学生们看在眼里，疼在心上。是年，所带毕业班有4名学生考入本科高校，突破2003年、2004 年全校文科班未进本科段的局面。为了一位学生不辍学，张平连续6 次到学生家做其父母工作，并从自己微薄的工资中取款资助，使其完成学业，考上理想的院校。在日常工作中，张平不但没有时间照顾儿子和爱人，就连父亲患脑出血，也未能在床前尽孝。然而家人、亲人均理解、支持她对事业付出的一切。2003年、2004年先后被评为漠河县“三八”红旗手、优秀教师，2005年被大兴安岭地区行政公署授予“兴安园丁”称号。


　　【“兴安园丁”张淑兰】 张淑兰，女，黑龙江省肇东市人，1964年3月出生，中共党员，本科学历，中教高级，现任呼中区第一中学数学教师。
　　1981年8月毕业于大兴安岭地区师范学校，被分配到呼中区宏伟学校任教师，1986年8月调到现单位任现职。2000年，考入哈尔滨师范大学数学教育系函授学习，2003年期满毕业。张淑兰从事教育教学24年，任班主任24年，所执教的历届毕业班数学成绩均名列呼中区之首，所带班级多次被评为地级文明班级。台上一分钟，台下十年功。张淑兰坚持苦练教学基本功是出了名的，并形成“以学定教，讨论点拨，自学自悟”的教学风格。 在教学中， 主张并率先转变“尖子生”唱主角，多数学生“陪读”的教学弊端，苦心钻研教材。在呼中区首次承担“目标教学实验课”的任务，由于勤奋、乐于向领导和同事“取径”，实验效果显著，所做的目标教学录像课被选送大兴安岭地区“三优”课参赛中并获一等奖；其说课“三角形中位线”，2002年6 月在全区举办的课堂技能展示赛中获一等奖；所编写的教案曾获省级一等奖。张淑兰教学生涯20余年，从未请过假，直到一次因低血糖晕倒在教研室里，也没住院治疗，而是打完点滴立即返回工作岗位。为了不让学生失学，曾顶风冒雪撑着多病的身体，串大街走小巷用1 个月时间挽回已辍学的后进学生，并为其购学习用具和补课。在帮助后进生的同时，将爱也倾注特困生身上。班级有位学生父母双双下岗，生活十分困难。张淑兰为其缴纳学费、购学习资料。2005年学生升入高中，张淑兰依旧给买学习用品。她坚信，教师对学生施以爱心，学生对教师才能依赖，才能按教师的要求去做，真正达到“亲其师”、“信其道”。所带班级曾多次被评为地级文明班级。由于其工作出色，2000年9月至2004年， 先后被授予呼中区名教师、呼中区“十大女杰”、呼中区“园丁”，大兴安岭地区优秀教师、地级优秀班主任、“十五”期间地区骨干教师、地区师德先进个人、地区巾帼建功先进个人，2005年被大兴安岭地区行政公署授予“兴安园丁”称号。


　　【“兴安园丁”郭秀艳】 郭秀艳，女，黑龙江省巴彦县西集镇人，1966年11月出生，本科学历，中教一级，现任图强中学语文教师。
　　1989年毕业于呼兰师范学校中文系，自愿支援边疆教育事业到图强中学开始其教学生涯。凭着对教育事业的执着追求和对学生的爱，在教书育人的旅途上踏出了闪光的足迹。管班就是管家。其所带的班级常以 “成绩好、卫生好、秩序好”而闻名全校。1993年秋， 接手的初二（1）班共49 人，卫生、纪律、学习成绩均排在同年段末尾。面对落后班级，郭秀艳一头扎进班级全身心地投到班主任工作中。通过调查、谈话、家访、聊天等，拉近与学生的距离，找出“后进生”所差的原因，并据此将其分成若干组，采取“以优带差，促后进赶先进”的措施。所带的班级在第一学期期中考试，学习成绩由原来30% 及格率提高到57%；期末考试又由57%的及格率提高到87%， 平均成绩排同年段榜首。关心学生、热爱学生，对待学生象对待自己的孩子。班里有3 名住宿生，家均住在偏远的林场，交通很不方便，学生每逢节假日回不了家时，便带到自己家中，为其做可口的饭菜；临走时，把好吃的东西塞进学生书包里。2004年端午节，郭秀艳一大早到学校宿舍把学生接到家，一名住宿生因有事没有去过节，第二日早，把鸡蛋和粽子带到班级送到学生手里，学生感动得流出了眼泪。全班学生也深切地感受到教师的真诚爱心。在教学实践中，依照“以人为本”的新理念，利用业余时间走进资料室和阅览室，翻阅、查找资料，从中汲取营养丰富自己的教学理论知识。结合多年的教学经验撰写论文《如何重视课堂小结》、《浅谈思想品德教育在语文教学中的应用》、《浅谈作文人们的钥匙》、《素质教育从我做起》、《奉献“三心”》1990年、1992年、1993年、2001年、2005年分别获林业局教育年会一等奖、学校一等奖，2次被评为地级教学论文三等奖、1 次优秀奖。2005年4月，学校开展分层次教学，郭秀艳担任新组建初三班的班主任。为了让学生在中考期间有个良好的心态，从正面引导学生，提高学生思想认识，让学生从内心深处悟出时间宝贵，争分夺秒的学习劲头。功夫不负有心人，是年中考，所带班级的学生成绩普遍提高， 其中有一名学生取得609分的佳绩。由于其教学成果显著，2002年、2003年分别被评为县级优秀教师、县级“三八”红旗手，2005年被大兴安岭行政公署授予“兴安园丁”称号。