图强林业局
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【综述】 2005年，图强林业局以经济建设为中心，围绕生态发展战略，深入企业改革，促进经济持续健康发展。全局实现林业企业总产值24 556.7 万元，完成年计划110.8%。其中，木材采运产值实现9819.7万元，完成年计划140.3%；林产工业产值实现5399万元，完成年计划78.5%；多种经营产值实现8988.8万元，完成年计划113%，其中职工自营经济产值实现6150 万元，完成年计划100%；营林产值实现349.2万元，完成年计划103.9%。 林业局实现利润1769万元，完成年计划100%，；完成上缴款2532.5万元,完成年计划75%。职工工资全额足月发放。荣获“21世纪首届黑龙江省优秀企业”、“第一次全国经济普查先进集体”殊荣；跨入“全国精神文明建设工作先进单位”、“全国森林资源管理先进单位”。局长王天辉被授予“21世纪首届黑龙江省优秀企业家”称号，荣获第二届黑龙江省“经济风云人物”功勋奖。 （崔今平）
【精神文明建设】 2001年起，立足“改造城镇面貌，提高全民素质，打造魅力图强”。先后启动城镇改造一、二、三、四、五期工程，建成“兴安第一街”、“欧式木屋一条街”、“文化活动中心”、图强广场、图强林业博物馆、图强林业社区、育英社区和省级文明示范小区“花园小区”等工程；硬化镇内21条街巷道;建设绿色甬道40公里；建塑型文化长廊120公里；铺设白色路面1.5公里；栽植各种树木155 486株，培植花卉40 万株，铺设草坪12 952平方米;重点治理公路、铁路沿线的居民区、木材加工厂、墓地和局址及林场的垃圾场。7 个林场的文明创建整体提档升级。实施“育人工程”， 开展“我是图强人,我热爱图强”和“万人携手创文明”群众性创建活动。建成全国最大的珍贵皮毛养殖基地，形成“种、养、采、加、服”五业并举的发展格局；建立爱心基金会,救助特困生500余名；开展“广场文化、楼院文化、家庭文化、管乐教育和冰雪进课堂”活动，天天有广场文化活动、月月有专场文艺演出；女子军乐队参加“全国首届非职业优秀管乐团队展演”，获铜奖；成立舞蹈、音乐、文学创作、书法绘画摄影、田径、球类、棋类、健身康乐“八大协会”，编辑出刊《魅力图强》；举办第九届田径运动会。2005年，林业局精神文明建设跨入全国先进行列。 （崔今平）
【审判工作】 2005年，图强法院恪守“立法为公，执法为民”的原则，开展“争做公正为民好法官”活动和“假如我是当事人”专题大讨论，树立“执法为民”的理念。成立党员巡回法庭，审判工作实现“法庭延伸到林场，诉前服务到位、诉中服务到位、诉后服务到位。制定并向社会公布20 项便民、利民措施，对弱势群体依法实施司法援助， 举办执法单位《行政许可法》培训班，深入中小学宣讲《刑法》、《未成年人保护法》，在图强电视台开设“法律知识讲座”，让法律知识进单位、进课堂、进家庭。全年受理各类案件98件，没有发生一起超审限案件和错案，当事人满意率达98%。 （陶田玉）
【选拔干部】 加大干部制度改革力度， 经充分调查论证，实施干部“缺职直推”选拔。将林场场长、副场长、组织部副部长、宣传部副部长、科员等35个缺职岗位，面向社会实行公开选拔、竞争上岗。经过自荐、他荐、组织推荐，224人参加竞选，平均每个岗位6人。确定岗位，进行公开推荐、差额遴选、公演竞选、差额考察、党委投票表决，确定平均年龄30多岁，大专以上学历，政治、业务素质较好的35名任用人选就职，签约立状，电视承诺“廉政、目标责任制”，实行3年任期制(聘任制)。 （陶田玉）
【资源保护】 坚持生态发展战略，坚持“验收制”和“营林质量责任终身追究制”，制定相关扶持政策，整治木材流通秩序，实行限额采伐管理，推行“以管护带致富、以致富兴管护”家庭立体式管护，做到资源管护与森林防火相结合、资源管护与伐区林政管理相结合、资源管护与营林生产相结合、资源管护与野生动植物保护工作相结合、资源管护与发展林下经济相结合。全年实现无重大火情、无林政案件、无私捕滥猎野生动物、无重大病虫鼠害疫情的发生。森林资源得到休养生息，资源保护工作走在全国前列。 （陶田玉）
【图强汽车队安全管理】 2005年，图强汽车队安全管理“舍得投入，重在治本”。自筹资金2.3万元，建起220平方米的安全教育基地；实施“班子成员亲自抓、共产党员包扶抓、职工会员自身抓、家属群众配合抓” 的管理新举措；建立 “在安排生产经营计划的同时，认真部署安全管理任务；检查日常工作时，从严从细督促检查安全工作落实情况；兑现经济承包合同时，实施总结、奖惩到位”的安全管理制度，实现木材运输生产无轻重伤事故。
（陶田玉）
【图强诚誉木业有限公司标准化生产模式】 图强诚誉木业有限公司实施产品精品品牌战略，员工与员工，员工与车间，车间与车间，车间与公司之间建立标准化生产车间模式。工序化管理深加工车间跟踪管理原材料使用、生产成品出库和销售；每道工序建立管理点，专人专责，严禁不合格产品流入下道工序；车间推行产品买断，市场化运作。产品远销美国、日本、韩国等国和地区，2005年出口创汇460万元。 （赵敏）
【黑木耳养殖】 2005 年，图强林业局把发展黑木耳产业作为“兴局富民”基本策略，无条件提供物资、厂房、场地、原材料和技术；以“基地带大户，大户带小户”，延伸养殖链条，从基地购半成品进入家庭养殖，由点带线，由线到面，形成辐射群；强化技术服务，外请科研院所专家讲课培训、外出培训及实地考察，降低养殖户经营风险；为养殖户提供信息资源共享环境及销售市场信息，进行电视宣传、入户宣传，发行《图强快报》，宣传南方地区对大兴安岭黑木耳品牌认知度和需求形势，引进中国远东开发建设集团在图强立项绿色产品深加工，提高产品附加值。全局7个黑木耳菌种生产基地，28个家庭生产作坊，培植户达50 余户，培植黑木耳360万袋，安置300名富余人员，实现产值630万元。 （赵敏）
【金达毛皮加工厂运营】 通过招商引资， 河北省新河县贸兴物资有限公司副总经理杨峰到图强考察论证，投资500万元，建成图强金达毛皮加工厂。占地面积12 000 平方米，利用图强物资科闲置的楼房和库房改造而成。厂内设鞣制车间、染色车间、编织车间，加工兔皮、狐狸皮、貂皮，日产1000张，年产皮张30万张，创产值1亿元。2005 年底，又改造利用原多种经营公司弃用厂房，建成金达肉食品加工厂，日产1.5吨，创产值400万元。 （赵敏）
【特色养殖】 图强林业局依托资源地缘生态优势，发展特色养殖。在2002 年投资兴建图强毛皮动物养殖基地基础上，2005年又新建占地面积24万平方米的特色养殖基地、2 万平方米的特色养殖服务站，建立良种培育、防疫服务体系。服务站内设微机室、化验室、受精室、防疫站、冷库，达到统一种源供应、统一防病治病、统一技术咨询、统一饲料供应、统一皮张回收。实施校企联手，与东北农业大学、东北林业大学签订特色养殖合作项目，在图强建立特色养殖教学教研基地，提高科学饲养能力和服务水平，实现由基地型向规模型、家庭型延伸。全局存栏种狐37 500只、种貂16 000只、种獭兔30 000只、种貉3100只、鹿190只，入户养殖89户，珍贵毛皮动物养殖业实现产、供、销、加、研一体化。 （赵敏）
【跨入全国森林资源管理先进单位】 图强林业局狠抓森林资源监督工作，设8个管护中队、31个管护站、1765 名管护人员，近山管护面积48 136公顷，远山管护面积449 001公顷。全局停止木片、木炭生产，节省森林资源2000立方米；公安森保等部门协同昼夜巡查，严厉打击滥砍盗伐、偷拉私运违法行为。森防执行有偿扑火制度，做到宣传发动到位、资金投入到位、组织领导到位、队伍建设到位、火源管理到位、车辆设施到位、值班值宿到位、奖励处罚到位，加大木材检查站、林政稽查队、资源监督站管理力度。建立起制度完备、运转协调、作风优良、廉洁高效的运行机制。在全国森林资源管理先进单位评比中，成为黑龙江省惟一一家受表彰的林业局。 （赵敏）
【图强女子军乐队】 图强女子军乐队于2002年5月组建，先后为5200 余名省内外嘉宾演奏表演170场次。在5000多支管乐队中参加全国管乐大赛业余组初赛，，进入前8名，10月份进京参加决赛，获铜奖第一名。7月参加哈洽会，进行表演。 （庞凤霞）
【林业社区】 2005年，图强林业局投资110万元，改造建筑面积1580平方米的原副食二层楼建筑，建成图强林业社区。一楼设一站式服务大厅、爱心超市、保健室、警务区，二楼设社区办公室、健身室、棋牌室、阅览室、综合活动室。配齐微机、打印机、电视机、照像机、摄像机、放像机、投影机、传真机、电子显示屏、文化长廊和摄取网站，实现办公现代化、服务信息化。计划生育、劳动保障、医疗卫生、文化、体育、法律、信访、低保等职能进入社区。开设服务热线，确定家政服务类、婚庆礼仪类、法律服务类、家装物管类、 丧葬服务类计5大类30种服务项目，做到小事难事不用出社区。全年接待来人来访260人次，为群众办实事好事718件次，为困难户捐献衣物3400件。 （赵敏）
【图强中学教学管理】 2005年，图强中学采取分层次教学法，教师精心指导，学生刻苦学习，经过师生共同努力，初三学生潭思博、涂贵强、王新新、杨玉、于晶中考进入全区前50名，25人考试成绩进入录取分数线，超额66.7%完成地区教育局为学校下达的配额指标，是建校中考进入择优录取分数线人数最多的一年。 （多翠芳）
【“百草园示范基地”】 以苗圃为基地，建成1万平方米的“百草园示范基地”。人工栽培试种种苗红柴胡、黑柴胡、防风、黄芩、五味子、甘草等药用植物。在7个林场和额丘民营林场试种153亩柴胡、防风、龙胆，与黑龙江省中医药大学在苗圃建立北药科研和技术指导联系点，对全局中药材资源进行普查，制作194种野生药材资源标本，把图强野生药材资源情况编绘成书，为“引药下山、野药家种”提供科学依据。推广新产品，开发以越橘、金莲花、黄芪叶、黄芪花、满山红、野玫瑰为原料的保健干红果酒和系列保健饮品。 （庞凤霞）
【生态旅游】 依托地缘优势，发展生态旅游，建成“中国最北点”旅游别墅二座、特色茅草屋一处、立篆刻石碑三块、九曲十八弯观景台、北极泉生态旅游景区、额丘休闲度假山庄，向游人开放。全年接待游客1722人次，实现旅游收入70.7万元。 （崔今平）
【林产品加工业】 图强诚誉木业、育英木业开发生产实木门、楼梯扶手、木制别墅等落叶松新产品，产品种类由2004年的31种增加到现在的两大类5个系列43 种。指接拼板、墙壁板、咖啡桌等特色产品远销到美国、日本、韩国，全年林产工业产值实现6000万元，比2000年增加4000万元。 （杜伟 崔今平）
【职工自营经济】 扶持职工自营经济，全局自营经济形成“多元多业、 立体开发、多种经济形式并存”发展格局。2005年，全局职工自营经济总收入6150万元，从业户数达960户1413人，占全局社会劳动力的一半以上。 （杜伟 崔今平）
【“民心工程”】 2005 年，城镇改造后，完善兴安第一街灯光设施，取直道路，建设花园。综合整治镇内到周边的几条重点参观线路和旅游线路。改造治理四连、河南、转盘西侧等周边居民居住区。全面清理公路两侧、铁路沿线等周边区域的白色垃圾、私接滥建，消除卫生死角、死面；投资200万元，解决群众就医难问题；解决1350户居民多年来吃地表水问题；启动“阳光工程”和“爱心工程”，资助特困生20余名，救助贫困生52名；招商引资400万元，开发一栋总建筑面积5800平方米居民住宅楼，为购楼职工每平方米补贴200 元；为职工上浮一级工资，解决与邻近县局级差问题；投资80万元，在河南小区新建温室21栋，占地面积1.2 万平方米，蔬菜达到自给自足；开展广场文体活动，建成图强林业社区和育英社区，修缮文化体育中心，添置更新设施器材，成立文学创作、书法绘画摄影、球类、音乐艺术、舞蹈艺术、棋类、健身康乐、田径等八大协会；投资200 万元，更新教学设备，维修改造中小学校舍，设立教育专项基金，教师节重奖优秀教育工作者。 （杜伟 崔今平）
【风力发电】 依托地缘优势，利用风力发电，在二十八站林场试点成功。林场借风力资源富足优势，组织职工每户自投1000元，购买风力发电主体设备，不足部分林场一次性补贴，派专人赴外地购进30套风力发电设备，安装调试成功，全场30余户人家及遍布施业区各支线41个林地管护站全天候用电。1.5级以上风力蓄上4小时。风力发电省钱、干净，比机械发电年节约费用12万元。结束林场用柴油座机发电的历史，解决林场用电难题。 （郭苏民 崔今平）
【燃池取暖】 利用燃池取暖，在额丘民营林场试点成功。 林场在房舍地下挖出相同长度的燃池，把废弃的风倒木、树皮、树叶、枝丫、锯末、垃圾、树下腐植物等燃料一次性填满后点火，不需人看守，供暖持续到第二年5 月，在额丘林场改造完成后的办公室、食堂、招待所3000平方米燃池里，窗外摄氏零下40多度，室内和春天一样温暖。2005年节约取暖费10万元。
（郭苏民 崔今平）
