地直机关党务工作
地直机关党务工作


　　【综 述】 2006年，地直机关工委党建工作坚持“两手抓，两促进”的原则，开展党员先进性教育和学习教育活动，全面加强机关思想、组织、作风建设。组织地直机关党员学习十六届五中、六中全会精神，学习社会主义荣辱观，共发放学习资料 800余本，邀请省委宣讲团就如何学习贯彻十六届六中全会精神，全面构建和谐社会进行专题辅导；开展“争促建”和创建“五好”基层党组织活动，培训入党积极分子45名。抓民主评议党员和党费收缴管理，出色完成黑龙江省第十五届省、市(地)直属机关党建工作交流会和省十届党代会代表的推荐选举工作。组织地直机关党员干部为困难群众送温暖捐款 59 520元，捐物553件；在第二轮帮扶工作中，组织57个单位帮扶困难职工2191户，投入资金 120余万元，脱贫率100%。加强地直机关工作作风建设，案件查办力度，加强对目标责任制工作和群团工作的领导，树立良好机关形象。年初开始，每月举办一次文体活动，至年末，相继举办迎新春职工扑克赛、棋类比赛、职工乒乓球赛、排球赛、篮球赛、拔河赛、滑冰赛、健康知识讲座和游艺活动。全年共有20个单位晋级各类文明单位。
　　【党员先进性教育活动】 上半年，地林直机关部分基层党组织参加第三批党员先进性教育活动。在实际工作中，本着高标准落实、高质量推进的原则，重点抓学习动员、分析评议、整改提高各阶段工作，开展“回头看”活动，共建立先进性教育长效机制6个方面200余项制度；两次组织地林直机关广大党员干部为困难职工群众捐款捐物达30多万元；组织地林直机关第一批、第三批先进性教育活动满意度测评，满意率均达100%，并向省委推荐“先优”表彰人选。通过先进性教育活动，达到“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的目标。
　　【党建工作交流会】 8月22日，机关工委承办黑龙江省第十五届省、市 (地)直属机关党建工作交流会，全省13个地市和省直机关工委50多人参加会议。与会代表交流经验和作法，评出优秀论文13篇；代表们参观考察社区党建工作、图强特色养殖业等，肯定全区特色养殖企业的发展潜力。
　　【党代表会议】 12月，按照地委的部署，机关工委负责筹办包括40个党委在内的省第十届党代会代表的推荐选举工作。地直机关工委从会议筹备、代表选举、工作安排等方面，分别召开地区直属单位党代表会议筹委会，听取各项工作的进展情况，于12月22日召开全体代表大会，选举产生出席省第十次党代会代表8名。
　　【基层党组织建设】 年初，在开展巩固先进性教育成果活动中，机关工委组织所属基层党组织创建“争先锋，促发展，建设社会主义新林区”和“五好”先进基层党组织活动，并制定检查验收方案。 5月，举办入党积极分子培训班，利用一周时间对45名入党积极分子进行培训，对部分基层党组织进行换届改选，对各基层党组织开展民主评议党员工作进行检查指导。“七一”前夕召开地直机关“先优”表彰大会，表彰奖励地直机关“十佳公仆”10名，先进基层党组织标兵43个，优秀共产党员标兵132名，优秀党务工作者标兵 74名，党风廉政建设先进集体标兵33个，党风廉政建设先进个人标兵62名。
　　【思想政治建设】 年内，机关工委为每个基层党组织购买《“八荣八耻”党员干部读本》100余册，在各基层党组织中开展“党章学习周”活动，开展以 “讲文明、强素质、树形象、快发展、为建设社会主义新林区做奉献”为主题的创建新型和谐机关活动，开展以“知荣辱、树新风”为主题的社会主义荣辱观道德实践活动和“爱兴安、爱岗敬业、做‘内创一流、外争上游’的人民满意公仆”主题实践活动。从各方面提高党员干部的综合素质和工作积极性，提高为基层、为群众服务的本领。
　　【理论教育】 8月， 组织所属基层党组织的党员干部聆听上海市委党校冷鹤鸣教授所做的科学发展观报告。用党费为各基层党组织订购500册《科学发展观读本》和100余套《江泽民文选》。举办当代科技知识报告会和学习《江泽民文选》报告会，提高党员干部理论素养。机关工委班子开展每月一次中心组理论学习活动，对基层党组织中心组理论学习起到率先垂范作用。9月，组织地直机关党员干部220余人聆听省委学习十六届六中全会精神宣讲团所做的宣讲报告，广大干部职工对构建和谐社会的重大意义、主要措施有深刻的理解和认识。
　　【廉政建设】 转发地纪委《关于元旦春节期间严格遵守纪律的通知》，各基层党组织按照通知规定做好领导干部廉洁自律，制止奢侈浪费行为。在地委党群部门开展以“坚定信心，真抓实干，为经济社会发展营造良好服务环境”为主要内容的学习教育活动。地委党群部门17个单位开门查找问题，制定责权明确、操作规范的整改措施，明确整改时限和具体责任人，共查找问题93条，均进行整改。下半年制发 《地林直机关改进服务作风建设实施方案》，成立6个检查组，对在地区党政大楼办公的单位进行一次工作纪律检查。10月，组织所属基层党员干部参加“知荣辱、树新风、促和谐”手机短信大赛活动；组织2000多名党员参加全国林业系统惩防腐败体系《实施纲要》知识竞赛；组织 400多名党员干部观看龙江剧《百姓局长》；组织广大党员收看全省“十大廉政标兵”的先进事迹，促进地直机关党员干部勤政廉政意识的提高。同时，对有关部门违纪的党员进行处理。
　　【文明单位建设】 在检查审核的基础上，地直机关文明委推荐地纪委、地区工商局晋升为省级文明单位标兵，推荐地区气象局、地区总工会、地区质监局晋升为省级文明单位；命名地委政法委等8个单位为县级文明单位标兵，命名行署统计局等7个单位为县级文明单位。
　　【志愿者服务】 入冬以后，机关工委组织地直机关团员青年到连续多年帮扶的孤寡老人韩玉莲家进行义务劳动，帮助老人打扫房间，劈拌子，封窗，使老人安全过冬。春节前，又为老人送去米、面、油等慰问品；地委副秘书长、工委常务副书记个人拿出 100元钱，慰问老人。
　　【目标责任制】 年初，目标责任办公室会同相关六个部门研究确定2005年度考核评分标准分解表，制发《2005年度地直机关党政工作部门责任制考核工作方案》，于2月下旬对 83个部门的重点责任目标、主要职能责任目标和主要共性目标进行全面考核，评出优秀单位30个、良好单位51个、达标单位 2个，按考核结果核发奖金。在2005年基础上，结合目标责任制工作运行的实际情况，修改完善《2006年目标责任制实施方案》，并对各被考核单位的重点责任目标和主要职能责任目标进行审核把关。
　　【爱心奉献】 11月24日下午，举行地直机关工委所属基层党组织“送温暖、献爱心”捐助仪式，地委书记、行署专员和在加的副地级以上领导均以普通党员身份参加捐助仪式，工委所属71个基层党组织书记和工作人员200余人在现场参加捐助，共收到捐款59 520元，衣物553件。
　　【扶贫解困】 2003年12月起，地林直机关开展为期三年的第二轮城市“一帮一”扶贫解困工作。各基层党组织在制定帮扶规划的基础上，落实责任目标，在帮扶措施、帮扶项目和具体落实上下功夫。地林直机关有57个单位参加第二轮“一帮一”扶贫解困工作，共帮扶困难职工191户，投入资金120多万元。至年末，全部实现脱贫解困，脱贫率100%。 (王凤华供稿)