武警建设
武警建设


　　【综 述】 2007年，支队党委围绕“迎接十七大、保卫十七大、贯彻十七大”这条主线，贯彻落实科学发展观，牢固树立“一年之计在于安”的指导理念，突出科学发展、安全发展，全面落实安全管理全员责任制。注重提高工作标准，提升部队建设质量，较好地完成年度各项工作任务，实现确保部队安全稳定、确保中心任务圆满完成的目标，部队建设呈现出全面进步、整体提高、健康发展的良好态势。漠河县中队被总队评为基层建设标兵中队，并立集体二等功，直属中队被总队评为基层建设先进中队。全年有7人立个人三等功；9人受到嘉奖；有60名士兵被评为优秀士兵。


　　【思想政治建设】 坚持把开展“赞颂新成就，履行新使命，迎接十七大，学习十七大”主题教育与构建社会主义新林区、扎根北疆做奉献结合起来。支队选送的案例式政治教育被总队评为二等奖。落实总队政治工作规范意见，配套文体设施，为基层开展文化活动提供物质保障。支队文体设施建设经验材料被总队转发。
　　【中心任务】 在总队应急小分队“五人协作”比武中获团体第二名、个人第二名和第四名。支队官兵参加大兴安岭公安系统大练兵汇报表演，得到地委、行署及公安局领导的高度评价。加大执勤设施改造，清除执勤安全隐患，为完成中心任务提供可靠的物质保证，实现执勤工作第11个安全年。“十七大”期间连续执行武装巡逻任务28天，出动兵力3048人次。
　　【基层建设】 制定支队《用科学发展观按〈纲要〉指导基层计划》。党委机关先后派出9个工作组、60余名机关干部到一线摸实情、 查隐患、解难题、促落实，指导基层的能力有了新提高。学习贯彻《党支部工作条例》，党支部解决自身问题的能力，领导部队全面建设的能力，遂行部队作战任务的能力明显增强。直属中队自编制体制调整后，首次跨入先进中队行列。漠河县中队被总队评为基层建设标兵中队。
　　【安全稳定工作】 落实安全管理全员责任制，营造以责创安、人人保安的氛围。扎实开展“一承诺一保证”(严禁打骂体罚或者变相体罚士兵等 “十个严禁”和不准违规命令等“八个不准”)活动，有效杜绝打骂体罚问题。坚持安全发展与正规化建设同实施， 部队正规化管理标准有较大提高，战备、训练、工作、生活秩序更加有序，保密安全得到推动，实现安全年。支队被总部评为安全工作先进支队，被总队评为安全工作先进单位。
　　【后勤保障】 全年累计投入资金 305万元，推进基层生活、文体、训练、执勤设施建设，四项设施基本配套率100%，完成配套率50%。严格四类经费管理， 以预算为法规，拓宽审计范围，有效控制和杜绝了“三超”问题。加强物资装备管理，完成“07”式服装及车辆牌证的换发工作。
　　【班子建设】 采取专家辅导、体会交流、集中培训等形式，学习十七大精神，党委、支部班子的理性思维层次有了一定的提高。在干部晋职、士官选改、考学和优秀士兵提干等问题上，自觉讲原则、从严守规矩，无不良反应。漠河县中队党支部被总部评为基层先进党支部。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (蒋忠利供稿)