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图强林业局

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  局党委书记 徐大敏
  局  长 王洪彬
  【综 述】 2007年,图强林业局实现经济总产值25 325.7万元,完成年计划127.2%,利润和上缴款分别完成年计划100%,职工工资按月足额发放。“以煤代木”工程,全年考核名列全区前矛,在松岭现场会上交流经验。殡葬改革有序推进,10月1日后,火化率100%。投资200万元,建成毛皮交易市场。投资400万元,新修局址至养殖基地5公里沥青路。养殖基地占地面积增加到96.6万平方米,珍贵毛皮动物存栏14万只。成功举办“2007年全国毛皮动物养殖可持续发展实用策略与技术应用研讨会”。投入 130万元,维修扩建幼儿园及中小学校教学楼。职高和初中升学率继续蝉联全区第一。开展“金秋助学”活动,为34名特困生捐款 4.6万元,帮扶10名特困学生走进大学校园。投入 140万元,对老化的供暖管道和部分锅炉进行维修改造。特色养殖名列全区第一,精神文明建设获全区第三名,林业局被省文化厅命名为“黑龙江省民间管乐文化艺术之乡”,文体中心被评为省级卫生先进单位和地级优秀青年中心,在全区林业局综合评比中获第二名。                         (庞凤霞)
  【管乐文化艺术之乡】 提出“丰富群众文化活动、建设文化大局、打造图强管乐之乡”目标。成立以党委书记、林业局局长为组长的文化活动领导组织机构,制定《图强林业地区管乐文化发展规划》、《图强林业地区管乐文化建设实施细则》。投资近百万元组建非职业女子管乐团队,在中小学开设管乐课程。投资 500万元,修建3249平方米文化体育中心,22 000平方米文化广场和休闲娱乐广场;建成1600平方米图强林业博物馆,成为图强创业史展览馆、青少年传统教育基地;组建百人威风锣鼓队,成立文学创作、音乐艺术、舞蹈艺术等八大协会和老年合唱团、秧歌队。文学创作协会创作出8万多字500多篇诗歌、散文,编撰《魅力图强》、《图强文艺》、《图强诗选》、《图强民间故事》等文艺作品,部分作品在国家、省、地刊物发表。邀请国家级军旅歌唱家王莹到图强举办《图强之歌》歌舞晚会,齐齐哈尔艺术团、吉林省东北风二人转剧团,刘老根剧组的部分演员到图强文化广场献艺,每场演出观众达4000人。图强女子管乐队在全国首届非职业优秀管乐团队展演中,在5000多支团队中获铜奖,并在长城脚下、中央党校、天安门国旗护卫队等地向全国人民展示兴安巾帼风采。2007年林业局被省文化厅命名为“黑龙江省民间管乐文化艺术之乡”。               (关长江)



  【地级优秀青年中心】 林业局文体中心成立爱国卫生工作领导小组,健全《文体中心卫生管理办法》、《个人卫生奖惩细则》,实行“流动红旗”评比机制。实行每日值班检查、每旬联检、每月奖惩机制。实行全员卫生监督和管理,聘请 5名卫生监督员,对文体中心室内外卫生和个人卫生进行24小时监督和管理。执行全员“包室内外环境卫生、包门前绿化美化、包卫生保健知识宣传、包厕所卫生、包卫生监督管理”责任制,定期开展“卫生保健知识”宣传,开展“文明女子军乐队、洁净文体活动室、卫生大厅、无烟文体中心”等创建活动,达到馆内窗明几净,人员服装整洁,门外花坛鲜花绽放,室外道路清洁干净,实现室外无杂草垃圾堆放,室内无鼠、蚊、蝇、蟑螂,无乱搭乱建,地面无灰尘和废弃物,厕所干净无异味,无吸烟行为。林业局文体中心被评为省级卫生先进单位、地级优秀青年中心。         (关长江)
  【森林防火】 全面部署,落实责任,开展“拉网式”签订防火责任状,逐级落实包保责任制,全局6个林场31个管护站和每一条支岔线的森防责任落实到人,林业局包保领导到责任区驻点,部署防火工作,实行防火工作“日通报”制度。发防火宣传单30 000张、防火宣传挂历5000张,悬挂彩旗5000面、永久性标语牌 500块、条幅1200条、组织环卫工人、公路养护人员和30名离退休人员成立义务宣管队,进行防火宣传和监管。同全局5700住户签订“防火宣传教育责任状”,签订“烟民保证书”3200份、“防火公约”5000份,对18名痴、呆、傻人员落实监护,明确监护责任。成立 15人通讯小分队,指派专业技术过硬人员讲授GPS卫星定位仪使用、对讲机调频,望远镜、罗盘使用方法,火场定位等专业知识。对林间、沟系进行反复清查,清除非法入山人员,把公、检、法、纪检监察等部门纳入防火体系中,对野外吸烟弄火等违纪违法行为进行依法严惩,成立镇内女子巡护队、城镇周边巡查队、消防安全督察队,做到山火家火一起防,年无一起火情发生。(多翠芳)
  【家庭致富工程】 成立“家庭致富工程”专项推进组,制定《家庭致富工程工作安排》、《家庭致富工程目标责任制考核细则》、《家庭致富成员单位职责》,对全局6930户摸排调查,结合实际制定“家庭致富”工程实施方案。制定《家庭致富工程计划表》,与全局32个基层单位形成对接。对家庭生活困难、有发展意向的职工建档造册,分类管理。制定优惠政策,有组织、有计划进行帮扶。举办种植养殖技术培训班,召开家庭致富现场会,组织困难职工到自营经济养殖大户、致富能手家中观摩,学习经验和技术。全局养殖专业户18户,其中房建处职工闫萍养殖狐狸、貂1000只,她的事迹在中央电视台《焦点访谈》节目播出。家庭致富工程在全区年度考核中名列第三。                         (多翠芳)
  【楞区管理】 从强化五大生产工序入手,加强楞区管理,制定《归楞奖惩办法》,对归楞标准进行统一规范。由场评楞小组对全场 21个装车组365个原木楞垛进行考核、评比、打分,对6个获奖装车组表彰奖励,对达不到标准装车组进行处罚,提升楞区管理质量。 (多翠芳)
  【图强中学创建特色班级】 图强中学在全校开展“特色班级”创建活动,制定“特色班级”创建活动方案、考核评比措施,围绕“教育警示、鼓励鞭策、催人奋进”这一主线,在全校师生中开展征集班名、班训、班徽活动。用一周时间,征集班名 315个,经过学年组、教导处、学校层层筛选,为学校17个班级确定班名。初一年级 4个班级班名为:奋进班、旭日班、友爱班、和谐班;初二年级六个班班名为:共进班、团结班、雨滴班、勤奋班、自信班、立志班;初三有自强班、阳光班、乐学班、求实班、永乐班。           (董向忠)
  【医疗救治】 图强职工医院购置东大安尔派全身CT机、万东摇控式双管双床500毫安X光机、日立6000全数字化彩色超声仪、奥林巴斯电子胃镜、宫腔镜、阴道镜、输液泵、全自动血球分析仪、经颅多普勒等器械设备。全年接诊8170人次,转院患者153人次,转院率1.87%,住院患者715人,治愈好转患者704人,诊断书开具准确率100%。         (多翠芳)
  【审判建立内外监督制度】 图强法院加强内部监督,规范案件质量评查监督管理工作,制定《法官司法行为瑕疵提示100条》、 《认定有瑕疵案件责任追究办法》、《主审法官案件答疑制度》,由立案庭通过申诉复查,对实体处理和程序操作进行监督,由监察室负责审判纪律监督。在外部监督上,聘请人民陪审员参加案件审理,大案要案随机汇报,邀请相关部门旁听案件审理或列席审委会。设立举报电话,随案给当事人发送监督卡,对法院工作进行监督。
                                     (多翠芳)
  【广场文化】 迎庆建局30周年,加大广场文化活动力度,制定《迎庆建局30周年活动方案》,突出“文明、友好、祥和、活泼、健康”主题,局机关相关科室部办、社区、基层单位、小区,有计划地分别在广场举办文化活动。节日期间举办迎新春联欢会、庆元旦文艺晚会、庆“六一”儿童演唱会、迎庆联欢会,书法、绘画、摄影展,广场风筝汇演等。   (庞凤霞)
  【干部队伍建设】 举办政治理论、廉政教育、基层干部培训班 50期,800人分别参加学习。对没有取得政治理论资格任职证书49名科级干部和38名后备干部进行政治理论考试;没有取得大专以上学历科级干部和后备干部要求其在规定时间内学历达标。安排4批次 20名后备干部到社区、信访办挂职锻炼,其中13名成熟干部走上科级领导岗位。制定《图强林业局党委基层班子、科级干部绩效考核办法》,建立上下互评考核评价体系,派出工作组到地林直46个主管部门,征求意见、建议,做到客观公正评价干部。制定《后备干部考核使用日常积分制实施办法》。采用“推、述、测”办法,公开选拔公安系统11个职位副科级干部。与34个基层单位签订党风廉政建设责任状,对45名领导干部进行任职前谈话。26名处级干部对家庭主要事项进行申报。                                 (庞凤霞)
  【资源管理】 对全局施业区展开全面清山,取缔 2个涉嫌破坏森林资源作业点,收缴囤积山场的黑头无主木材2000立方米,为国家挽回经济损失 120万元。加强伐区作业质量管理,林场油锯手、工段长、技术员、生产副场长、场长分别交纳一定数额风险抵押金,生产过程中发现违规作业的,视情节轻重对各相关责任人进行相应经济处罚。按照《伐区作业质量管理办法》,组织相关人员每月到一线检查不少于20天,与检查人员工资挂钩,确保管理人员检查到位、督促到位、指导到位,保障伐区质量。                 (庞凤霞)
  【案件质量“三级评查”制度】 图强林区基层法院制定实施案件质量“三级评查”制度。案件结案后,由庭长负责一级检查,由审判监督庭负责人员进行二级检查,由主管院长负责三级检查。主要检查案件实体、程序、法律文书制作等方面是否存在问题,及时整改。
                                     (多翠芳)
  【纪检监察工作】 举办领导干部作风建设培训班、反腐倡廉板报展、征集廉政警言警句、赠送廉政台历、发廉政短信等形式,营造崇廉、尚廉社会和谐氛围。举办各类廉政宣传教育活动10次,参与活动党员领导干部3000人次。对全局“吃空饷”人员进行彻底清查,为林业局挽回经济损失10万元。查处非法运输木材案件1起,失职案件1起,没收违法运输车辆 1台,处理违法违纪人员 3人。打击滥砍盗伐、偷拉私运等违法行为,从源头上保护林木资源。全年立结案14件,处分违纪人员17人,挽回经济损失16万元。被省纪委、人事厅、监察厅授予“全省纪检监察系统先进集体”称号。                        (庄 严)
  【教育教学】 图强中学38人考入地区实验中学,超配额指标17人,创建局以来最好水平。职业高中 25人考入高职本科院校。连续6年夺得本科进线人数、进线率、学科平均分、个人总分4项全区第一,杨喜鹤同学以630分的总成绩获计算机专业全省第一名,孙达同学获全区理科状元。全局小学入学率和巩固率均为百分之百。               (董向忠)
  【图强林业社区】 社区有居民住户4418户,常住人口10 806人,设4个小区,4个党总支,有双管党员792人,其中特殊门类党员141人。编撰《社区党的组织建设工作制度汇编》、制定《社区干部重点目标考核责任制》。建立流动党员联系卡、困难党员帮扶卡、健身读书优惠卡、双管党员责任卡和党员学习手册。8月,召开党员大会选举产生新一届领导班子, 12月,召开居民代表大会,选举产生新一届居委会,在社区居民调查问卷中群众满意率 98%以上。组建文体、书画、球类等八大协会,出刊《图强文艺》、《魅力图强》、《绿叶长歌》等文学作品38万字。接待来访1220人次,为12户困难职工联系办理低保,介绍45名职工上岗就业,协调解决2名病残老人托老问题。直接为群众办实事、好事812件次。2007年被黑龙江省委、黑龙江省人民政府授予“全省文明城市建设先进社区”;被大兴安岭地委、地区行政公署授予“先进社区”、社区建设先进县(区)局党委。                       (王玫玫)
  【“以煤代木”工程】 成立由林业局局长任组长“以煤代木”工程实施领导小组。下设“以煤代木”办公室。投入17万元宣传资金,印发宣传单和宣传提纲各7500份、《宣传手册》8000册,悬挂标语40幅、设永久性公益广告牌23块。制定《图强林业局以煤代木工程实施方案》、《实施细则》、《以煤代木办公室工作职责》、《以煤代木办公室工作制度》、《公开办事承诺》、《烧柴生产管理办法》和《煤炭供应办法》等制度。投入改造资金93万元,改造燃柴锅炉64台;投入64万元,每户发放一个炉篦子;投入80万元进行煤炭、烧柴供应站场地整平和改造。“以煤代木”工作在全区会议上作典型经验交流。             (庞凤霞)
  【森林经营】 完成人工促进天然更新2000.4公顷,抚育伐1342公顷,松瘿小卷蛾点涂防治202.9公顷,鼠害防治876.5公顷,樟子松红斑病烟雾剂防治333.3公顷,人工喷药333.3公顷,落叶松松瘿小卷蛾烟雾剂防治 527.9公顷,人工喷药380公顷。挂鸟巢 3000个。苗木产地检疫400万株,母树林产地检疫800公顷,木材调运检疫21.4万立方米。全民义务植树27 600株,庭院绿化2000株,周边造林工程完成5.21公顷,11 755株。验收2006年低质林改造清理面积1000公顷,自检合格率100%。育苗生产完成3.6公顷,产苗452.19万株,产成苗442万株。
                                     (翟志文)