老干部工作
老干部工作
老干部工作
【综 述】 2008年，老干部工作在加强老干部思想政治工作、落实老干部各项待遇、创新服务管理方式、发挥老干部作用等方面实现新的突破。老干部生活待遇得到全面落实，离休费按时足额发放，医药费及时核销。本着老干部的事无小事的原则，为老同志解决子女下岗再就业、看病、住房、房屋动迁引发的问题，全年共接待老干部来访14人，来信 5件，来电咨询11次，解决处理有关老干部享受待遇问题、医药费问题、丧葬费、抚恤金等问题15人次，无越级访和集体访案件。各地各单位普遍对老干部党支部进行调整，健全机构，配齐人员，绝大多数老干部党支部书记由在职的老干部局、科长兼任，党支部的活动经费全部给予保证。实行以人为本、人性化服务，为老干部办好事、实事。各地老干部活动中心加强硬件建设、软件服务。耗资500万元的新建地直老干部活动中心于10月落成投入使用。围绕庆祝改革开放 30周年，组织老干部赴革命圣地西柏坡红色旅游和出版老干部开发建设回忆录《晚情系兴安》一书。在新建的地直活动中心开办地区老年大学，设置书法、绘画、音乐、舞蹈、计算机和养生保健等课程。为空巢和独居老同志安装呼叫器。组织老干部为“优化经济发展环境年”活动提意见和建议，为汶川地震灾区捐款3.1万元，缴纳特殊党费2.4万元。围绕退休干部服务管理、老干部队伍和谐、生活困难退休老同志帮扶机制和老同志共享成果、老干部服务管理向社区延伸等 4个方面问题开展调研活动。
【落实“三个机制”】 重大节日期间，各级领导干部走访慰问离休干部、抗日干部及老干部遗属，发放慰问金和福利品40万元。为居住外地老干部邮寄贺卡。为离休干部规范津贴，平均增长300元生活补贴。提高护理费标准，统一上调到 600元、900元。地直和加格达奇区组织老干部赴北戴河和兴城疗养。走访病瘫和改制企业困难老干部，为其送去米、面等慰问品。呼中区、十八站林业局党政领导从个人收入中拿出5000元慰问老干部。图强、阿木尔和十八站组织、安排老干部体检。加格达奇区老干部局制作工作人员为老干部服务联系电话卡 100张，老干部人手1份，及时为老干部排忧解难。
【党支部建设】 全区各地对老干部党支部普遍进行调整，健全机构，配齐人员，绝大多数老干部党支部书记由在职的老干部局、科长兼任，离休干部的党组织关系全部转入老干部党支部。以庆祝建党、纪念改革开放30年为契机，地直、呼中、新林、电力局、大杨树农工商公司等县区和单位组织老干部开展上党课、座谈会、征集回忆文章等系列活动，组织学习十七大、政府工作报告及全国、省老干部局长会议、地区两会等精神。地委书记宋希斌参加老干部庆祝七一座谈会，向老同志通报全区经济社会发展情况。地林直活动中心组织 210名离退休老干部到加区工业园区参观。图强组织老干部参观漠河北极村和新建的漠河机场。加区、塔河组织老干部参观当地棚户区改造和工业园区建设。组织老干部为“优化经济发展环境年”活动提建议和意见。组织离退休干部为汶川灾区捐款3.1万元，交纳“特殊党费”2.4万元。全区有 223名老党员担任党风廉政建设、行风评议、人大执法和网吧监督员。
【创新管理服务】 以“创建老干部之家”活动为契机，实行以人为本、人性化服务，为老干部办好事、实事。地委、行署为老干部落实新建地直老干部活动中心，组织老干部代表赴西柏坡参观考察，开办老年大学，编辑出版回忆录《晚情系兴安》，为空巢、独居老干部安装紧急呼叫器等5件重点实事。在全区开展 “知情解难，送亲情进家门”活动。呼玛县开展“有事您说话，争做好儿女”主题实践活动。松岭区老干部局保健室医护人员为老干部上门检查、宣传保健知识、送医送药 150余人次。地区电力局在工作人员中开展“三到家、三甘当”活动。松岭区和图强、阿木尔林业局等地方和单位坚持拨专款为住平房的老干部维修住房、拉燃煤。4月举办“迎奥运”全区老干部台球赛，全区11支代表队 33名离退休干部参加比赛。图强、阿木尔和漠河举办老干部门球友谊赛。春节前，地直老干部活动中心举办老干部迎新春联欢会，地区党政领导与老干部一起观看地区文工团表演的文艺节目。重阳节期间，呼中区举办庆祝活动，老干部和中小学生同台表演文艺节目。全区各地以庆祝元旦、春节和七一、十一等节日为载体，结合老干部实际举办联欢会、座谈会、征文展览和各种球类、棋牌比赛等。
【自身建设】 以“讲党性、重品行、做表率”活动为重点，强化学习意识、责任意识、大局意识、服务意识、廉洁意识和开拓意识。坚持学习日制度，组织机关党员干部学习党的十七大精神、地区 “两会”精神以及重要文件等。按照省委老干部局提出的 “创三型、当三好(创学习型队伍，当好表率；创服务型队伍，当老干部好儿女；创创新型队伍，当好参谋)，树新形象”活动要求，开展专题教育，规范机关工作人员行为。开展调查研究，确定退休干部的服务管理、老干部队伍和谐、生活困难离退休老同志帮扶机制和老同志共享成果、老干部服务管理向社区延伸等 4个方面的调研课题，局班子成员每人负责一个课题组，采取到基层、发调查问卷等方式，完成课题调研任务。开展与地区育才中学、森警部队等单位共建、捐资助学活动、“满意在老干部”和“文明科室评选”等活动，开展文明单位创建活动，环境建设、服务意识等得到加强。 (黄健刚供稿)
