地直机关党务工作地直机关党务工作 【综 述】 2008年，地直机关工委认真贯彻落实党的十七大精神，主动服从、服务于地委中心工作，深入开展“优化经济发展环境年”活动，经过查摆，列入集中整改问题1024个，按时限整改907个，列入长期整改问题117个，跟踪回访问题 384个。制定《关于创建优良机关作风，提高机关服务效能的实施意见》，进一步完善机关作风与效能建设的组织实施、检查指导和考核办法。完善党建联系点制度，为所属77个党组织确定机关党建工作联系员。开展学习实践科学发展观活动，制定活动实施方案，成立组织机构。为基层党组织购买《科学发展观学习读本》。开展为地震灾区捐款活动，2905名党员干部捐款 1 052 770元，1907名党员及非党同志交纳“特殊党费”504 146元。对地直机关 89个部门重点责任目标、主要职能目标和主要共性目标进行全面考核，兑现目标责任制奖金。为地区第十一届劳模大会评选出模范单位 1个，模范集体2个，劳动模范8人。
【“环境年”活动】 2月28日，召开地直机关 “环境年”活动动员会，成立活动领导小组，下设指导组、宣传组、考评组和 6个督察组。下发指导意见，全程督察指导，广泛征求社会各界群众意见，及时督办反馈，跟踪问效。地区电视台在《全区新闻联播》节目中连续播出新闻专题《优化经济发展环境，我们怎么办》和《大项目建设巡礼》系列报道，编发环境年简报67期。多次下派督察组到地林直机关、中省直单位进行明察暗访，开展“帮查帮找”活动，广泛征求各类企业和个体经营业户意见和建议，梳理出12个方面37条意见和建议。下发《地林直有关部门整改问题的督办通知》，落实责任部门和整改时限，建立整改问题台账，跟踪督办。各单位列入集中整改问题1024个，按时限完成整改907个，整改率88﹪，列入长期整改问题117个；跟踪回访问题384个，均未发生反弹；受理信访问题218个，解决218个，处理率100﹪。地林直和中省直各单位简化行政审批手续72项，简化办事程序 124项，实行内部“一条龙、一站式”服务167项；对企业降低收费标准17项，免除收费项目24个，累计向企业减少收费1474.49万元；对企业和个体户减少罚款141件次、累计87.2万元，免除罚款237件次、累计免罚款60.95万元；减少对企业检查255次，提出指导意见 338条。处级干部到企业开展服务370人次，一般干部1671人次，解决问题1211件；地直机关各单位为服务大项目建设出台各类政策措施和优惠政策300余项，为群众办好事392项。
【作风建设】 开展《地直机关工作人员行为“十不准”》讨论和征求意见活动，各单位、各部门主动规范机关及主管行业或系统的纪律和作风建设；通过印发地委书记宋希斌多次讲话中强调的机关作风建设方面存在的问题，组织开展讨论和作风建设对策征集活动，广大机关干部自觉对照问题找差距，改进工作作风方面存在突出问题；制定《关于创建优良机关作风，提高机关服务效能的实施意见》，进一步完善机关作风与效能建设的组织实施、检查指导和考核办法。
【组织建设】 在开展争创“五好”基层党组织活动基础上，创新开展建设“五型”机关活动，细化创建标准及考核内容，提出“领导班子好是前提，党员队伍好是基础，工作机制好是保障，工作业绩好是关键，群众反映好是目的”创建目标。举办地林直机关科级干部学习党的十七大精神理论轮训班、入党积极分子培训班。开展“十佳公仆”评选、“先优”表彰活动，完善党建工作联系点制度，为所属77个党组织确定机关党建工作联系员。对党建工作实行动态记实考核，制定实施双月工作书面报告、双月记实填报、基层党组织双月记实积分考评三项制度，形成责任到岗、任务到人、定期汇报的制度体系。年终，将年内历次双月工作记实考评结果平均成绩做为年度总评成绩纳入“先优”表彰和目标责任制共性目标考核体系。
【抗震救灾】 5月14日，组织召开为四川地震灾区捐款仪式， 在加的副地级以上领导同志参加捐款仪式，收到地直机关2905名党员干部捐款1 052 770元。所属基层党组织 1907名党员及非党同志交纳“特殊党费”504 146元，其中交纳1000元以上的141人。10月24日，组织地直机关各单位开展“送温暖、献爱心”向剑阁灾区捐赠衣被活动，收到地直机关党员干部捐赠棉衣被万余件。
向地震灾区捐款仪式
【思想政治建设】 购买《党章学习读本》和《十七大学习辅导百问》等资料，组织党员干部贯彻落实党的十七大精神。落实地委书记宋希斌同志在地委第四次中心组学习会上对学习领导同志重要讲话精神的指示要求，及时下发通知，组织地直机关党员干部学习贯彻国家林业局、省委、省政府领导同志来大兴安岭地区视察时的重要讲话精神。组织人员编写《贾治邦、吉炳轩、栗战书、宋希斌领导重要讲话汇编》和《贾治邦、吉炳轩、栗战书、宋希斌领导重要讲话学习问答》两本书，发给广大党员干部。工委派出 8个督查组到各基层党组织，督促检查学习情况。
【廉政建设】 组织党员干部学习十七届中纪委二次全会和省委书记吉炳轩在省纪委监察厅调研座谈会上的讲话精神，确定10个重点学习专题。制定《工委党风廉政建设“第一责任人”制度》、《工委党风廉政建设责任追究制度》、《工委党风廉政建设重要事项报告制度》等。教育党员干部在两节期间严禁收送现金、有价证券和参与赌博活动。在科级以上党员干部中开展“党员领导干部个人重大事项报告制度”。贯彻落实中纪委、中组部《关于深入整治用人上的不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》。在党员领导干部开展“读报刊、促廉政”学习教育活动；在机关重点部门重点岗位中开展“明确岗位职责，增强廉政意识”岗位廉政教育活动。加大违纪案件查处力度，对2人给予党纪处分。
【目标责任制工作】 按照《2007年度地直机关党政工作部门责任制考核工作方案》，对89个部门重点责任目标、主要职能责任目标和主要共性目标进行全面考核。考核结果经第11次地委委员会议审议通过，兑现目标责任制奖金。改革共性目标考核方式，各主管部门结合本部门年度考核评价打分；改革重点工作考核方式，由各职能部门评价打分的，责任办年终考核不再重复打分，多部门参与考核，增加透明度。调整加减分分值，将各单项工作加分值进行调整，调整考核单位构成，从2008年起，将具备独立考核体系的半格单位从所在党委、党组中分离出来，单独考核，单独定档。
【群团工作】 调查统计基层困难职工调查统计，为 3位特困职工申请补助金。元旦、春节期间筹集资金5000多元，走访慰问18名困难职工。经过基层申报和公开投票，评选出模范单位1个、模范集体2个、劳动模范8人，推荐地直机关9个单位的14名全国及省劳动模范入选地总编撰的《脊梁》劳模画册。对地直机关大龄青年婚姻情况进行调查，开展联谊活动；开展女性团体安康保险，在地直机关全体女职工中继续开展以“巾帼建功”、“兴安女职工建功立业”等为载体的各种竞赛活动，举办女职工保健知识讲座，在地直机关推广工间操，组队参加地区举办的各项文体活动。先后举办迎新春滑冰、棋类、扑克比赛和地林直机关第二届滑雪比赛，举办迎奥运职工乒乓球、排球、篮球、拔河等比赛，地直机关1000余人参加系列比赛活动。
【队伍建设】 邀请大兴安岭日报社副主编郭均伦就消息、通讯等新闻体裁稿件写作要求、常见问题以及如何提高新闻敏感性等做专题辅导；邀请工作经验丰富的同志就创新机关党建工作载体以及撰写领导讲话、调研报告、经验性文章等应注意的问题和写作技巧做详细讲解；派出 9名科级干部参加地委办举办的督办信息、公文写作知识培训班；对《中直党建》节选经验性文章进行系统学习。制发《关于进一步加强信息报送工作的通知》，将信息报送任务分解落实到每个科室、每个人。制定《地直机关工委对外宣传工作奖励办法》。在工委党员干部中开展“强班子，强队伍，创新工作，打造一流集体”活动。编发《地直机关党建》57期。实行月工作实绩纪实报告制度和月工作实绩积分考核制度，定期对工委干部职工进行考评，作为年终评优和干部任用的客观依据。 (王凤华供稿)
