军队建设
军队建设


　　【综 述】 2008年，军分区强基固本，突出重点，科学发展，较好地完成各项工作任务，部队全面建设有新的发展和进步。加强思想政治建设，学习十七大精神，形成用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的良好氛围。《前进报》对 65943部队学习十七大精神的做法进行报道；军分区学习十七大精神的经验、65939部队搞好新兵教育的做法被省军区转发；65943部队在省军区政治工作会议上介绍利用网络平台增强教育效果的经验。团以上党委机关“讲党性、重品行、作表率”教育整顿和党纪条规学习教育活动扎实有效开展。　　
　　新兵基础训练合格率100%，坚持依法执勤、联合检查，有效制止各类违边问题，确保边境安全。开展“百日安全”等专项治理活动，落实奥运安保期间各项规定，军分区加强安全管理的做法被省军区转发。开展科学管理研讨活动， 65943部队在省军区科学管理会议上交流经验。以“艰苦奋斗模范连”命名五周年纪念活动为契机，召开部队基层建设形势分析会议，推动基层建设发展。贯彻落实《全面建设现代后勤纲要》，全面推进科学理财，在省军区组织的年度后勤工作达标验收中，分区后勤部被评为一级达标单位。调整民兵组织，配齐配强民兵干部，省军区抽查松岭区、漠河县民兵整组工作，给予充分肯定。征兵工作动员有力，完成兵员征集任务。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(尹成琦)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　
　　【党委常委民主生活会】 4月17日，军分区召开党委常委民主生活会， 会议以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，围绕“讲党性、重品行、作表率”，突出提高领导部队科学发展的能力为主题。会上认真分析党委班子建设的基本形势，重点检查班子及成员在工作创新和标准方面存在的差距和不足，开展批评与自我批评，进一步理清发展思路，并结合工作实际制定改进措施。会议明确今后继续深入学习创新理论，提高党委决策质量；以职责使命为牵引，努力提高能力素质；着力强化作风建设，树立良好形象的努力方向。省军区王金祥政委对分区党委班子建设情况进行讲评。　　　　　　　　　　　　 (李福军)　　
　　【“双帮”活动】 确定“分步实施、 分块治理、分类指导、逐级落实、 整体推进”的“双帮”工作思路，把基层党支部分成先进、中间、后进三个层次，把基层干部区分为部队生长干部和地方大学生干部两类，分别制定帮建帮带的目标和措施。结合实际扩大“双帮”范围，把“双帮”活动向营级党委、党团员和士兵延伸，开展“干部帮士官、士官帮义务兵、党员帮团员、团员帮青年，促进连队全面发展”的“四帮一促”活动。全年，对4个团级单位、4个营党委、13个基层党支部和 54名基层干部、204名士官进行帮建帮带，经检查验收，所帮带党委、支部抓落实的能力和官兵的综合素质都有明显提高。　　　　　　　　　　　　 (李福军)
　　【“争创奥运安全月”活动】 8月，下发 《加强“奥运”期间安全管理工作指示》，指导所属单位清人、封车，停止“三实”训练，加强处置应急情况训练和物资器材准备，大兴安岭地区边防委组成联合工作组，由军分区陈兴林副司令员带队，对边防工作进行督导检查，保障奥运会期间边境安全与稳定。期间，召开联席会议15次，走访农户50余户，现场办公 5次，处罚违边作业人员15人，清理私建窝棚5个，收缴船只30条，没收网具50余片，受教育村民400余人。奥运会期间边境管理“零发案”。　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (徐庆国)　　
　　【复杂电磁环境训练】 推进军事训练向信息化转变，组织开展电磁基础知识学习。采取总体部署、专题研究、集中训练、比武竞赛等方法，组织集中学习 9次，聘请专家教授讲座授课5次，学习经验介绍6次，开展评比竞赛3次，购买教学学习资料96本、学习光盘2套，刻录下发训练光盘100张，印发学习资料850本，使所属部队全面系统的学习有关复杂电磁环境理论知识。大兴安岭军分区代表队在省军区组织的复杂电磁环境理论知识竞赛中，获三等奖。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (尹成琦)
　　【规范警备秩序】 对照省军区《关于组织警备队伍专项教育整顿的通知》抓整改，集中对警备队伍进行教育整顿，强化纪律观念，提高依法文明正规执勤能力。加大军容风纪检查纠察力度，先后组织警备纠察20余次，对92台常用车、64副军车号牌进行逐一清查，收缴、销毁假军车牌号4副，纠正军容不整、不讲文明、不守公德和违章违纪等不良行为40余次。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (尹成琦)　　
　　【机关服务】 军分区机关整理士兵学员档案，8名学员、2名优秀士兵顺利入学，录取人数创近年来新高。为分区驻加区部队8名干部子女上学办理入学协调优待事宜，对 11名干部子女报考入学资格进行审查，上报证明和档案等相关材料。协调后勤部审批 156名符合条件的军官配偶随军后生活补贴和医疗、养老保险，为新增加符合条件的28名家属办理随军手续。协调为51名干部发放两地分居费。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (李福军) 　　
　　【第五届“兴安杯”系列文化活动】 7至8月，围绕“五星连五环”主题，开展“迎奥运、赞成就、话使命”暨第五届“兴安杯”系列文化活动。军分区各级党委(支部)将开展奥运会期间的文化活动纳入议事日程，进行总体规划部署，筹资 4万多元，开展各项文化活动。分区机关家属、职工、子女参加卡拉OK演唱比赛和书法、绘画、摄影展评。开展“迎奥运、庆八一”篮球、足球、田径、400米障碍比赛。 《解放军报》、《前进报》刊载军分区组织官兵开展体育竞赛的活动场景。奥运会期间，组织官兵开展书法、绘画、摄影、诗歌、楹联、军旅短信等文艺创作活动，开展“庆奥运、赞成就、话使命”主题演讲、卡拉OK演唱比赛。 (李福军) 　　
　　【后勤管理】 采取物资清查、隐患排查、业务自查的方法，指导部队开展部队存量资产清查、师以下干部住房清查、油料供应管理清查、毒麻药品清查活动和奥运安保隐患排查活动。组织基层连队伙食费供应、探亲路费、资产管理、个人住房帐户和保险自查和清查，规范后勤管理秩序。开展节电、节水、节粮、节煤、节油和修旧利废活动。坚持集中采购建材、科学组织施工、回收利用废物的原则，改造分区机关基础设施，节省经费近 20万元。65943部队被军区评为资源工作先进单位。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (王俊林) 　　
　　【农副业生产】 坚持灵活组织、减少用兵、提高效益的生产原则，推行绿色生产，保证官兵吃上“新鲜菜”、“放心肉”。采取暖棚细育精种、大地按需间种、燃池延后套种方法实施接茬种植，推广南菜北种、洋菜中种、野菜家种。组织营区生产。针对种猪选购难、仔猪价格高的实际，采取机关集中饲养、批量供应基层、连队精养细管的方法推动基层连队养殖业持续发展。基层连队年产菜16万公斤， 产肉1.3万公斤，生猪存栏 121头，基层连队两业生产年收益18.2万元。采取倒挂白菜、深埋萝卜、入袋保鲜的方法储存14个品种25.3万公斤秋菜；采取渍酸菜、腌咸菜、制细菜的方法腌制15个品种2.46万公斤咸菜。基层连队伙食费累计节余近50万元，伙食粮节余5.8万公斤，伙食满意率99%。　　　　　　　　　　　　　　 (王俊林) 　　
　　【卫生服务】 开展创建“文明卫生军营”活动，采取药物消灭、器材隔离的方法开展除“四害”活动。采取集中教育、专题辅导、印发《指南》、发放光盘等方法，普及卫生防病常识。开展心理卫生服务，指导部队组织业务培训、心理测试、问卷调查、网上咨询、专家会诊，搜集整理印发５万字的《心理知识问答》小册。采取健康体检、疫苗注射、例行巡诊的方法开展医疗优质服务活动，全年派出医疗队8组24人次，诊治186人，2450名官兵及家属接受例行体检。协调体系医院为11名伤病残士兵鉴定残情，申办残疾证；为 4名离退休干部及家属办理异地就医。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (王俊林)　　
　　【改善住用条件】 指导65939部队完成综合楼建设工程。分区自筹资金200余万元，装修内部招待所，党委会议室、机关交班室、荣誉室、勤务分队烘干室；改造机关办公楼和部分公寓房楼道及地面；更换公寓房屋面，维修公寓房防盗门，新修院区硬质水泥地面 1万平方米，改造部分供热管线，安装营区水泥围栏400延长米，拆除旧围墙400延长米，修建花坛 800平方米，维修弹药库综合库房。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (田晓军) 　
　　【民兵组织整顿】 3月，制定《大兴安岭地区2008年民兵组织整顿工作安排》。4月，按照依林编兵原则，采取合署建队的方式，到企业、厂矿等单位，围绕“基干民兵参训人员、退伍士兵、与军事专业对口的地方技术人员数质量及分布情况、符合基干民兵条件未纳编的人员情况、有编兵能力而未编兵的单位情况”等进行调查研究，摸清编兵单位的经济效益、企业职工年龄、原有民兵组织布局情况，对部分企事业单位建立民兵组织的可行性和必要性进行论证，确立化整为零“单独编”、合理转移“联片编”、保留骨干“抽调编”编组方法，加强作战、应急维稳、保障等民兵分队建设。 5月，省军区抽查松岭区和漠河县的民兵整组工作，并给予表扬。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (尹成琦)
　　【获得荣誉】 军分区65939部队69分队、呼中区人武部部长姜海龙分别被省军区评为“风气建设先进单位”和“领导干部勤政廉政先进个人”。军分区被军区评为“宣传报道先进单位”，被省军区评为对外和对台宣传先进单位。 65943部队在省军区机要专业比武竞赛中获团体第一名；分区政治部主任韩玉平被军区评为“优秀指挥员”。 65943部队、漠河县和加格达奇区人武部，65939部队69分队、65943部队67分队，被省军区评为先进部队。65939部队 69分队指导员孙鹏被四总部评为全军 “优秀指挥官”。65943部队军需财务股股长王光彦被军区评为先进财务干部。65943部队被军区评为“装备点检”先进单位；65943部队装备财务被军区评为“规范化管理先进单位”。漠河县人武部、加格达奇区人武部政委曹忠仁，分别被军区评为征兵工作先进单位和先进个人。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (尹成琦)
　　【 65939部队干部管理】 扩大官兵的知情权、参与权和监督权，对营以下干部实行“公推、公考、公示”制度。干部任现职满三年以上，或任现职满两年且特别优秀的，可推荐提拔使用。符合条件的干部按照支部推荐、营党委(机关党委、直属党委)呈报、政治处审核、团党委审批程序进行。干部任用坚持先考核、后任用的原则，主要采取定期考核、随机考核和专业技术职务任期考核。定期考核主要有军事素质考核、政治素质考核和完成任务考核。随机考核重点是德、能、勤、绩、廉、体六个方面，主要利用干部执行急、难、险、重任务，参加学习培训、民主生活会和机关干部下点等时机，对干部进行多侧面考核。公示对象主要为拟晋升上一级职务或平职调整到其它岗位的军官。公示内容主要包括拟选配的岗位、预选对象的自然情况和任职资格及考核情况。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (刘堂文)
　　
　　【65939部队冬季适应性训练】 12月28日至 29日，组织首长机关带直属分队，十八站公安局、韩家园子武装部进行军警民联合野营拉练。拉练以战术演练的形式，重点进行战备等级转换、雪地行军、班(组)战术、野炊、野战通信枢纽架设、战场救护、战场抢修等20余个课目实装演练。参加人员141人，出动车辆19台，武器装备56件，收集建立各类训练数据138余条，采集图片500余张、视频资料5个小时，累计行程130公里。　　　　　　　　　　 (李云峰) 　　
　　【65939部队司务长厨师培训】 采取考、观、学、查、评等手段， 组织司务长学习《基层财务管理规定》、《会计学》等专业知识，并邀请地方厨师，现场传授主食、副食，川菜、鲁菜及凉菜制作方法。10月，在军分区举办的炊事员小咸菜制作比武竞赛中，73分队张真年以总分197.583分的成绩获第一名，72分队炊事班长孔凡清获第二名。　 　　　　　 (李永刚) 　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　
　　【65943部队边防执勤】 采取固定观察与机动巡逻相结合， 隐蔽潜伏与设卡驻勤相结合，人力执勤与科技器材监控相结合，执勤管理与宣传教育相结合，派出边防政策宣传组 147组次461人次，组织军警民联合查边16次，查处非法作业人员30余人，收缴非法作业工具120余具，堵截各类违边违法问题16起24人次。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (郑义祥) 　　
　　【65943部队信息化人才培养】 4月18日至30日，举办一期共有26人参加的信息化骨干集训班。重点训练信息化理论知识、网络维护、网页设计、课件制作、信息化设备操作等内容。学习中，主要采取理论辅导、现场讲解、实际操作和体会交流等方式，广泛开展“一带一”、“少带多”、“多带多”等互学互教活动。通过集训，参训人员了解了计算机和网络基础理论，学会信息系统软件的应用知识和技巧，掌握信息化装备管理维护的基本技能。　　 (郭同峰) 　　
　　【新林区人武部扶贫济困工作】 新林人武部组织各镇(场)基干民兵从我做起，带头发展林区种植、养殖和林木产品加工等，先后有近 400名民兵致富能手与当地群众结成共建对子，形成由专武干部、民兵干部以及基干民兵数百人的经济发展龙头组织。10月下旬，组织民兵卫勤分队人员携带血压计、B超机等医疗器械和药品，到偏僻边远的林场、社区，为驻地群众120余人体检巡诊，开具处方70余个，因人因病赠送价值 600余元的药品，并向驻地居民散发卫生防病常识宣传单500余份。向地震灾区献爱心、送温暖，全年捐款13 105元和 1000余元的棉衣、棉被等物品。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (王旭明)