农村信用合作社业务
农村信用合作社业务


　　【综 述】 2008年，黑龙江省农村信用联社大兴安岭办事处围绕“规范年”活动，全面完成各项工作任务。各项存款余额93 375万元，同比增长6791万元；贷款余额45 471万元，同比增加3701万元；不良贷款余额5509万元，同比下降2758万元，降幅23.53%；利润总额 515万元，同比增盈254万元。全区四家县级联社实现连续5年盈利。在册职工346人，同比增加 79人。营业机构28个，迁址3个。完成对城市信用社更名改制“三定”工作，接收员工 34人。呼玛县联社兑付中央银行专项票据1000万元，实现全辖兑付中央银行专项票据3396万元，央行票据兑付率100%。三家更名改制城市信用社1204万元专项借款已经到位，在专项票据1204万元中，已发行69万元。全区农村信用社连续11年无经济刑事案件和经营事故。被大兴安岭地委授予2008年度经济建设“金融贡献奖”。在大兴安岭地委、行署开展的“优化经济发展环境年”工作中，年度综合评选位列各金融机构前茅。　　
　　【存款工作】 开展“文明服务月”活动，宣传存款利率调整、免交存款利息所得税和国家惠农宏观政策，吸存城镇、乡村存款。开通省内综合业务系统网络，实现存、汇款即时汇划，方便偏远农村存汇业务。年末，各项存款余额93 375万元，同比增长6791万元。
　　【信贷管理】 推出“农业、企业、自然人”三大类十二项贷款产品，统一贷款投放手续、流程和利率管理办法。开展大额贷款压降工作，严格大额贷款管理。面对区域内信贷市场萎缩和国家上半年实施宏观调控双重困难局面，通过争取贷款投放指标、开展信贷市场调查、参加银企对接会等措施，投放各类贷款33 898万元，同比增加5024万元。其中，农业贷款投放7574万元，同比增加1915万元，当年投放短期贷款回收率98%。清收不良贷款 2755万元，不良贷款余额5509万元，同比下降2758万元，降幅23.53%；完成清收不良贷款计划117%。在 7个乡镇、19个村屯开办“一证通” 支农贷款业务，县区覆盖面100%。授信农户 768户，同比增加390户，增长103%；授信贷款金额652万元，同比增加320万元，增幅96%。
　　【人力资源】 开展员工基本信息登记和领导干部挂职学习工作。规范领导干部请假制度，将请假制度纳入年度考核范围。选拔12名县级联社领导班子副职后备干部，建立按季报送后备干部培养档案。全面实施绩效薪酬工资制度，对退休人员、内退人员工资进行调整和补发。办事处举办县级联社中层以上干部培训班，86人参加培训。经过考试考核，接收原城市信用社员工38人。录用大学毕业生46人，招录护卫队员3人。因调离、辞职、转岗减员8人。屈晓超、李馥斌等 8名员工进入全省农村信用社优秀青年员工人才库。李春民获全省农村信用社年度先进工作者。
　　【业务管理】 实施《大兴安岭地区农村信用社会计委派制度实施办法》和《大兴安岭地区信用社财务管理补充规定》。县级联社成立负债业务部，负责业务拓展和营销。县级联社先后开办代发计划生育补贴、代发下岗再就业补贴、代发城镇居民最低生活保障金、代发企事业单位工资、代理农村低保等多项代理业务。开展“优质服务月”活动，规范统一营业时间。免费为6499户农民代发粮种、油价等各项补贴4396万元。　　
　　【电子化建设】 制定《大兴安岭地区农村信用合作社综合柜员管理办法》，以加格达奇区联社试点，推进网点综合柜员制度。完成综合业务系统升级工作，县级联社核算中心和营业部增加标准化支付系统，各营业网点完成农信银上线，开通全国通存通兑业务。　　
　　【稽核监察】 1月，通过考试考核，选拔6名员工组建大兴安岭农村信用合作社稽查分局，实施常规序时性稽核11次，专项稽核9次，对388人次违章违规罚款52 490元。继续开展案件专项治理工作，对辖内要害岗位 304人签订《预防案件联保责任书》。开展“正风守纪”教育活动和“纠正行业不正之风”活动。参加行署“万人服务日”活动和广播电视台的“行风热线”节目。年终综合评比位列全区社会服务部门前十名。　　
　　【安全保卫】 修定完善安全保卫岗位责任制，逐级逐人签订《三防一保卫工作责任状》，统一全辖安全保卫工作流程，明确防范设施管理和设施维护分工。坚持谁主管谁负责原则，确定主管主任和保卫部经理检查面。规范完善安全保卫档案。在全省农村信用社护卫队大比武中，获团体第六名。投入31万元进行安保设施建设和改造，93%营业机构安装监控设施。
　　【岗位培训】 在员工培训中，坚持骨干先学、专业覆盖和全员普及原则。参加上级各有关部门培训22次，办事处开展各类培训13次，县级联社开展各类培训30次。年内1518人次参加各级培训，在岗员工平均每人接受培训 4.5次。开展领导干部公文写作培训、人事干部专业素质培训等十五项管理类培训。
　　【企业文化】 利用地方“行风热线”、“优化经济发展环境年活动”、银企对接会、电视、报纸等平台，采取报纸刊发支农专题、地方电视台播放专题片和滚动新闻、网点悬挂条幅等形式开展有声、有影、有形的企业文化宣传。举办首届大兴安岭农村信用合作社业务技术、篮球、乒乓球和护卫队大比武等四项大型竞赛。　　
　　【营业网点调整】 塔河县联社在新林区、呼中区设立分社；呼玛县联社白银纳信用社购房搬迁至白银纳鄂族乡；兴隆信用社购新房迁址呼玛镇；三卡信用社新建二层办公楼。全区营业机构80%实现省统一形象标识。农村信用社营业网点实现覆盖“三县三区”(松岭区除外)。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (杨会三供稿)