图强林业局图强林业局 局党委书记 孙 海
局 长 王洪斌
【综 述】 2008年，全年实现林业总产值32 625.3万元，完成年计划128.5%，同比增加5166.4万元，利润和上缴款分别完成年计划100%，职工工资按月足额发放。全年木材平均售价807.83元/立方米，同比提高36.54元/立方米。木材采运产值14 189.2万元，同比增加560.2万元。举办“首届中国大兴安岭图强毛皮展销会暨高层论坛”。全局采集野生浆果、各类山野菜和野生药材930吨，创产值 852.3万元。黑木耳产量由2002年5万袋发展到 600万袋，实现产值1000万元。林业局被评为大兴安岭唯一一家全省安全生产监管先进单位。承办全国天保工程后续政策高级研修班暨天保工程示范点建设工作座谈会，会上做典型经验发言，被列为全国第二批天保工程示范点单位。营林生产完成低质材改造250公顷，人工促进天然更新工程 2000.4公顷，周边造林工程补植8200株，人工促进天然更新804.4公顷，母树林580公顷。实现旅游收入1500万元。特色养殖获全区第一名。在全区林业局综合评比中，保持第二名。 (庞凤霞)
【林下资源管理】 科学合理转让林下资源经营权，把5个林场、303个林班、总面积119 090公顷山脉和沟系林下资源，以沟系林班为单位定出底价，实行职工竞拍承包。承包者负责承包区域内森林防火、森林资源管护、病虫害防治和野生动物保护等工作。科学确定采摘时间，合理划定采摘区域，严格规范采摘工具，建立交易场所，规范收购证件办理程序，推行资源保护抵押金制度，形成林下资源利用、森林防火、资源管护三位一体经营模式。98人通过竞拍成为承包人。 (庞凤霞)
【审计监督】 发挥“监督”与“服务”并重内审职能。执行《大兴安岭林业集团公司审计质量控制办法》，发挥易通审计软件辅助审计功能，提高审计效率和审计质量。完成审计项目8项，其中，审计处下达指令性审计项目6项，领导临时交办审计项目2项，提交审计报告8份，审计查出虚列、呆滞、漏列挂账等违规资金566万元。做出审计决定3项，对12个违规经济事项做出收缴、调整、冲回、转出处理决定，收缴资金 367万元。向林业局及被审计单位提出审计建议25项，向林管局审计处报送审计信息12条，制定林业局内部审计有关办法、规定3项。2007年，被集团公司审计部授予审计战线推广应用审计软件先进单位、2008年，获大兴安岭内审战线先进集体。 (宁嘉国)
【改善职工群众生活】 220名有一技之长党员干部与300户困难职工结成帮扶对子，传授科技致富项目 20项，198户贫困户实现脱贫致富；妥善安排采摘山野菜、野生浆果和松塔，职工人均增加收入 500元；拓宽两座桥面、增挖渗水井、更换步道砖、维修锅炉，改善居民生活环境；为120名特困职工免费办理特种重病团体互助医疗补充保险；资助161名特困中小学生，帮扶10名特困学生走进大学校园。 (庞凤霞)
【森林防火】 从宣传教育入手，挂彩旗5000面、设立永久性标语牌 550块、条幅1200条，修复更换标语牌10块。电视台在黄金时段，滚动播出新“森林防火条例”。印发“森林防火三字经”1000张，在各大饭店餐桌放置“防火温馨提示牌”， 3支宣传队走街串巷开展宣传活动。到住户家中，宣讲防火常识，签订防火责任状5700份。对 8名智障人员，全部落实监护人。坚持局级、场级、股段级领导“三级值班”制度。制定火源管理工作方案、“三清”工作方案、扑大火预案等。检查站、管护站、岗卡、人员全部提前上岗到位。举办 2期防火业务培训班，全面学习林火理论知识、扑火指挥、地形图使用、GPS操作、 对讲机调频等防火理论知识和实用技术，参加培训 230人次。对专业森林消防队进行林火扑救、扑火机具使用和扑火安全常识、紧急避险等进行强化培训。对所有扑火机具、车辆进行检查、维护，完好率100%。在二十八站林场、潮满林场等重点探矿区，各派驻30人专业森林消防队伍，配齐扑火工具和通讯设备。发现火情，及时扑救。 (石玉良 李宏依)
【营林生产】 完成低质林改造250公顷，完成计划 100%；人工促进天然更新工程2000.4公顷，完成计划100%；周边造林工程补植8200株；人工促进天然更新804.4公顷，完成计划100%；全民义务植树21 000株，尽责率90%；庭院绿化3000株，完成计划100%；母树林580公顷，完成计划100%；育苗生产总计完成3.59公顷，产苗303万株，产成苗249万株，完成年度计划100%。
(翟志文) 【民心工程】 投资20万元，挖渗水井100个；在局址低洼地段疏通排水沟 8.6公里；加大资金投入，对锅炉及供热管网进行更新改造；对局址老养路队砂石路段进行硬化铺设沥青；对局址东出口至奋斗公路两座旧桥梁进行改扩建；修复局址楼区塌陷区域、更换步道砖；对育英地区主要街巷路面进行硬化、安装路灯；实行“林下资源综合管护”制度，减少效益流失，增加职工群众收入，有效保护生态；投资近百万元，在各林场成立以“三手”人员为主的 200余人林场扑火小分队，保证生产一线人员生产淡季有活干、有收入；筹措资金 100万元，为职工浮动一级工资；投资60万元，建成380平方米康复中心，投资30万元，在4个小区设立门诊部，全面实施医疗卡购药看病制度。 (赵彦波)
木制别墅
【公民素质教育】 在职工家庭中，以争当“文明家庭”为主题，开展比语言文明，看谁家语言优美，文明用语使用好；比仪表文明，看谁家着装得体，行为规范习惯好；比环境文明，看谁家环境整洁，内外美化绿化好；比家庭和谐，看谁家尊老爱幼，生活和睦口碑好；比勤劳致富，看谁家吃苦耐劳，经济收入逐年好“五比、五看、五好”活动；在窗口行业中，以“文明经营、诚信经商、礼貌待客”评比活动为主题，开展比诚信守法，比商品质量，比诚信经营，比优质服务，比优美环境等“五比”活动；在全局范围内，以提高公民文明素质，树立新时期图强人“开放、文明、诚信、包容”新形象为主题，围绕图强人具有哪些优良品质，存在哪些不良言行，新时期图强人应该树立什么形象，如何培育宽容心态、人与人之间相互理解、相互包容等方面问题，开展“图强人新形象大家谈”活动，全局2800人次参加大讨论。以《文明礼仪简明读本》和《大兴安岭地区公民文明礼仪知识手册》为教材，围绕社会生活礼仪、职业服务礼仪、涉外交往礼仪、观看比赛礼仪，举办文明礼仪骨干培训班 3期；组织开展“迎奥运讲文明树新风”礼仪知识竞赛活动，答题540份。印发“讲文明、树新风”倡议书 5120份，宣传单1000份，《公民文明礼仪手册》2055本。 (赵彦波)
【环境卫生治理】 成立4个专项推进组， 实施环境卫生、绿化、美化综合治理。清运垃圾、杂物、废弃物 428车，疏通排水沟8.6公里，清除破损板杖子 1200余延长米。补植绿化树24 000株，培育移植各色花卉6万株。对楼区塌陷步道砖修整、补平。 (赵彦波)
【开发旅游产业】 建成“大兴安岭图强毛皮交易中心”，成功举办“首届中国大兴安岭图强毛皮展销会暨高层论坛”。开发建成九曲十八弯、北极泉生态景区、图强林业博物馆、额丘旅游度假山庄、原始樟子松林、乌苏里浅滩、龙江第一湾等自然景点七处。印制《图强旅游》宣传图册 5000份。成立大兴安岭神州北极旅游有限责任公司。建家庭宾馆6家。招募选拔培训专兼职导游员14名。开发确立民间《根雕》艺人周志诚、《木画》艺人王大民。全年，实现旅游收入1500万元，家庭宾馆接待游客1009人，实现收入10万元。旅游工作获全区第三名。
(曲占峰 李天古)
【特色养殖】 出台扶持政策，对种群进行补贴。加强综合防疫，对实验室设备、物品、试验数据进行微机化管理。开展药物敏感性试验、剖检、涂片的染色观察等疾病诊疗项目研究。与黑龙江省畜牧业协会信息部合作管理《畜牧专家在线网站》。完善 2.5公里狐貂养殖基地、大利养殖基地、博龙牧业养殖基地等标准化养殖小区建设，通过上级相关部门复检。养殖协会全方位提供技术培训、品种改良、新品种引进、信息反馈、皮张销售、防疫灭病、饲料供应等服务。投资 300万元，建成大兴安岭图强毛皮交易中心。举办首届中国大兴安岭图强毛皮展销会暨高层论坛，展出貉、貂、狐、獭兔产品30余种，交易狐、貉等原皮30 000张，交易额1200万元。12月末全局狐狸存栏38 309只，貂存栏9170只，貉存栏4270只，獭兔存栏2326只，梅花鹿存栏220只。生产狐皮65 200张，貂皮 9170张，貉皮6137张，獭兔皮6479张，养殖户达78户。从业人员980人。特色养殖获全区第一名。 (崔今平 张艳辉)
【帮扶弱势群体】 利用林产工业大项目扩大就业和再就业空间， 全年新增就业岗位500个。实施基地带动就业制度，筹措资金60万元，对43户困难职工提供小额贷款，在政策、技术、物质上给予支持，实现就业402人。健全帮扶解困机制，出台特困家庭救助制度，为120名特困职工免费办理特种重病团体互助医疗补充保险。实施爱心超市物品发放制度，发放电视、洗衣机、衣物3283件。实施家庭致富“一包三对接”制度，全局32个单位对帮扶家庭实施帮扶对接。实施助学手拉手制度、助学金秋制度、阳光助学补助制度等，资助 161名特困学生走进大学校园，43名住宿特困生、172名住宿生、168名走读生享受 “阳光工程”救助，275名学生享受国家减免杂费政策。399户困难家庭年收入7308元，161名中小学生得到长期救助，社会捐助帮助10名高中生走进高等学府，600名职工实现就业、再就业。 (马常英)
【家庭小宾馆】 以漠河机场通航、举办北极光节为契机，采取政策扶持、典型带动办法，鼓励有条件职工开办家庭宾馆，开辟职工群众增收致富新渠道，促进旅游发展。小木屋家庭宾馆，北极光节期间接待北京、广东游客198人，实现收入2万元。祥云家庭宾馆与外地游客签约，一个半月实现收入1.25万元。6家家庭宾馆，接待游客1000人，实现收入 10万元。与2007年同期相比游客增加20%。餐饮、出租行业收入分别提高10%和20%。 (马常英)
【全国文化先进社区】 创建先进社区为目标，成立舆论宣传小组，开辟专题、专栏，集中宣传开展“邻居节”活动好经验、好做法。举办文明礼仪培训班48期。在一站式大厅增设信访接待、法律咨询、医疗保险、养老保险、再就业等 10项涉及百姓切身利益服务项目。为123户困难职工办理低保；介绍112名职工上岗就业；为群众办好事、实事 2000件；捐助生活物资用具3764件，结成58个帮扶对子；155名特困职工摆脱困境；购置图书 3000册；建立文学、音乐、球类、棋类、健身康乐、田径等 8个专业协会；广场文化、楼院文化、家庭文化，特别是图强女子管乐队、威风锣鼓队、老年红绸子秧歌队，形成全区文化活动重要品牌。在第六届全国文化进社区座谈会暨经验交流会上，被中宣部、中央文明办、文化部、中国文联授予“全国文化先进社区”称号。 (马常英)
【教师队伍建设】 实施“师表工程”，开展师德“幸福从教”活动，深化师德建设内容。王艳萍老师获省级师德建设先进个人称号，邵丽老师被评为省级优秀班主任，被命名为兴安园丁。制定《图强林业局关于加强教育常规管理暂行规定》、《关于禁止教师从事有偿办班补课暂行规定》，规范教师行为。各校结合实际，分别对教师进行为期10天寒暑假假期培训。70名教师分别参加省、地业务培训。按照《图强林业局中小学校长培训计划》，选派 1名小学校长到上海先进学校进行挂职锻炼。组织各中小学校长到加格达奇、山东等地考察学习。利用地区教育局提供的校长培训平台，对中小学校校长和中层干部进行网上培训。 (张光杰)
【教育科研】 在大兴安岭地区教育学会组织的“十一五”期间76项立项课题阶段性研究成果评比活动中，图强中学地级立项课题《新课程课堂教学评价研究》获一等奖。其他 4所学校课题分别获二、三等奖；图强一小、二小加入黑龙江省网络教研合作体，高继凤、韩冰在全省小学网络教研经验交流暨“ 说课大赛”中分获二等奖；130名教师参加赛课活动。教育行政领导、校长、教研员到课堂听课1150节。在第二届大兴安岭地区“四评一赛”活动中，图强教育科获优秀组织奖。杜军海、张开君分别获校长听课笔记一等奖、二等奖。在“金烛杯”课堂教学大赛中，李德臣、韩冰获优秀课件奖， 4名教师分获大赛二、三等奖；高继凤在全省优秀班主任技能大赛中获一等奖。安石红、刘宇丹在全国首届中小学英语教师迎奥运技能大赛获国家级一等奖。53人获教学案例、教学随笔、教学论文、教学设计等教学成果省级一等奖，11人获二等奖，11人获地级奖。 (张光杰) 【诚誉木业有限公司】 诚誉木业有限公司充分利用资源优势，在原有生产结构材、集成材等产品基础上，打造品牌和实木门窗等产品，与北京平古区签约20栋1300平方米木制别墅生产订单。诚誉木业有限公司生产的3大类 20个项目深加工产品，远销美国、日本、韩国等国家和地区，年创产值1400万元。 (张秀娟)
