干部调配


　　严格执行事先报告、事先审查、事后备案制度，指导36个单位开展科级干部竞争上岗工作，为154名符合任职条件的科级干部履行备案手续。对全区5名援藏干部进行一次任中考核，为地委今后合理使用、妥善安置援藏干部提供真实可靠的依据。按照管理权限，对地直党群30家部门借用（借调）人员进行全面摸查。组织完成2011年度全区各级党政机关公务员和参照公务员管理单位工作人员招考工作。完成2011年党群机关新录用公务员的初任培训工作，初任培训率100%、合格率100%。