自身建设


　　深入推进“保障工程”和“满意工程”。将“讲党性、重品行、作表率”活动、学习李林森同志活动和推进百名组工干部下基层活动有机结合，努力建设高素质组工干部队伍。全区组工干部到基层调研800余次，撰写调研报告30余篇。推进了学习型组织部建设和组工文化建设。坚持“项目化、工程化”工作方式，提高组织工作科学化、制度化、规范化水平。开展献爱心活动，部机关干部参与爱心捐款2000余元，与19名贫困党员群众结成帮扶对子，长期帮扶加格达奇区曙光学校8名贫困生。