老干部工作
综述

老干部为加北乡村民书写春联(老干部局提供)


　　2011年，全区各级老干部工作部门在创新老干部服务管理、加强老干部思想政治建设和党支部建设工作、落实老干部各项待遇、发挥老干部作用等方面加强了工作创新，完成各项任务。建立完善地区老年大学学员登记制度、课堂管理制度、教师授课统计、老年大学管理细则等规章制度。加强老干部医药费管理，对全区医药费核销进行督办。走访病瘫老干部、为居住外地老干部邮寄贺卡、探视住院老干部、送生日蛋糕等项制度得到很好坚持。全区共走访慰问易地安置和长期在外地居住老干部近百人，发放慰问金近50万元。地林直、加格达奇区、呼中区和阿木尔林业局等组织老干部健康疗养和体检。切实解决老同志问题。解决处理有关老干部享受待遇、更改参加工作时间、抚恤金、中直破产企业老干部移交地方待遇落实等问题。没有发生越级访和集体访现象，老干部队伍稳定。以“创建老干部之家”活动为契机，在管理服务上创新。各级老干部活动中心进一步改善活动环境和服务质量。全区老干部在全区重大活动、关心下一代、促进老区开发建设中充分发挥作用。全区各级关工委积极开展社会主义核心价值体系教育，在广大青少年中开展以祖国在我心中为主题的“中华魂”、“学党史、颂党恩、跟党走”读书教育主题征文、演讲和知识竞赛活动，老促会向省里为呼玛县和新林区申请20万元资金的项目支持，并通过宣传、协调，争取兴安矿业集团、大兴安岭电业局、行署财政局和军休所离退休干部等企业、单位和个人捐资44万余元资助贫困学生、改善老区农民农业生产条件。地委老干部局被省委省政府授予省级文明单位称号，被中组部授予纪念建党90周年征文活动优秀组织二等奖，地委老干部局局党支部和地直老干部活动中心党总支获全区先进基层党组织称号，地委老干部局被省委组织部和省委老干部局和省人社厅授予先进集体、地委组织部副部长、地委老干部局局长黄丽被授予全省十佳优秀老干部工作者称号。