多党合作和政治协商制度建设


　　制定《关于大兴安岭地区工商联（民间商会）地县级组织换届工作的实施意见》，组织召开县区工商联换届工作座谈会，保证换届政策落实到位和换届工作完成。牵头组织开展对全区125家工商联会员企业的综合评价工作，为非公有制经济代表人士政治安排和参与表彰评比等提供重要参考依据。加强基层工商联工作，健全各级工商联党组，新吸收33名非公有制经济代表人士加入工商联组织，有6个县区落实工商联主席由党外人士担任的要求。学习和贯彻落实《中共中央、国务院关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》，结合实际研究制定《全区实施意见》。制定《关于协助九三学社地委搞好换届工作的指导意见》和《换届工作流程表》。结合民主党派换届和新党派组织组建，牵头开展换届拟提职人选和领导班子成员的考察工作，新提拔3名驻会副主委，选拔配备21名民主党派骨干进入各党派地委的领导班子中，实现民主党派领导班子的政治交接。稳步推进民盟地委、农工民主党地委的组建工作。酝酿产生民盟地委和农工民主党地委领导班子人选，与组织部共同完成人选的考察工作，配齐配强各党派专职领导干部。协调有关部门落实维修民主党派办公楼所需费用，为各民主党派争取解决办公设备，改善办公条件；与地区编委办沟通协调，使两个新建党派地委得到地区编委办的批准，核定领导职数。按照《中央组织部、中央统战部关于市、县政协换届有关问题的意见》要求，地委统战部全面掌握政策，严格履行程序，加强沟通协调，认真指导县区政协开展换届工作。换届后，全区有政协委员791名，比上届增加47名，其中，党外委员484名，占委员总数61.2%；常委中党外人士96名，占常委总数66.2%，各项结构比例完全符合政策要求。