机关纪律作风建设


　　开展反腐倡廉宣传教育活动，利用报刊、信息简报等媒介，宣传党风廉政建设工作的重要意义，及时反映工作成果和总结宣传典型经验。采取媒体宣传、会议督导等形式，部署重大节日期间廉政教育。“七一”前与大兴安岭日报社联合举办纪念建党90周年党纪条规知识有奖答题活动，工委所属各基层党组织以及12个地委直属党委1827人参加答题。开展分层分岗反腐倡廉教育，抓好在重点部门、重点岗位、重大项目和重大工程中任职的科级干部、新提职科级干部和新考（调）入公务员等“四重两新”人员的廉政教育。工委分层分岗教育工作被地纪委评为2011年全区党风廉政建设“十大亮点”工作之一。开展廉政文化进机关活动，通过举办廉政书画展、创办廉政文化长廊、在办公楼播放廉政公益广告等形式，开展廉政文化宣传工作。地区工商局被省纪委命名为省级廉政文化进机关示范点。积极推进党务公开，成立领导小组，规范公开目录，明确公开形式、公开时限、公开范围。扎实开展优化经济发展环境制度执行年活动，拓宽受理投诉举报渠道，设立投诉举报电话，在地直机关党建网开通“纪检监察举报中心”；对地直机关各部门进行明察暗访，重点检查破坏经济发展环境、损害机关形象和违反“十不准”的行为。认真开展经济发展环境领域存在问题的专项治理工作，组织开展地直机关服务环境与作风效能建设测评工作，为机关单位2011年度目标责任制考核提供重要依据。