干部队伍建设


　　在全区开展“创新创优，争做党的忠诚卫士和群众的贴心人”的“双创一争”主题实践活动。下发《关于加强全区纪检监察机关自身建设的意见》和《2011年度纪检监察系统目标考核方案》。《考核方案》中将实施“六项工程”的各项工作任务进行量化分解，对各县、区、林业局纪委工作完成情况进行目标考核。制定《2011年全区纪检监察干部培训计划》，选送纪检监察干部参加学习、培训、挂职锻炼，全年选送17人参加中纪委举办的纪检监察业务培训班，1人到省纪委挂职，全区纪检监察机关自办培训班培训427人。地纪委监察局在2011年开展的省纪委“双创一争”主题实践活动中，获政令保畅工程先进单位和源头治理工程先进单位称号，漠河县纪委、阿木尔林业局纪委被授予全省“双创一争”主题实践活动先进单位，韩家园林业局纪委书记等3人被授予“双创一争”主题实践活动先进个人。地纪委对全区纪检监察系统8个先进集体、28名先进工作者和6个“双创一争”主题实践活动单项工程先进单位进行表彰奖励。完成五年一次的全国及全省纪检监察系统先进集体和先进工作者的申报工作。经评选，全区有1名同志获全国纪检系统嘉奖奖励，5名同志获全省纪检监察系统嘉奖，3名同志被授予省纪委、省监察厅、省人事厅联合表彰的全省纪检监察系统先进工作者称号，2个单位获全省纪检监察系统先进单位称号。在换届中，对任职10年的常委全部进行交流。通过省级文明单位标兵复检工作。