工会工作
综述


　　2011年，全区工会组织以依法开展“两个普遍年”（依法推动企业普遍建立工会组织；依法推动企业普遍开展工资集体协商）活动为载体，进一步维护职工合法权益，提升职工队伍整体素质，不断提高工会自身建设的科学化水平，团结动员全区职工为建设“生态优良、产业优化、环境优美、生活富裕”的生态型花园式新林区做出了应有的贡献。各地在工作中严格质量，注重实效，进一步规范协商程序。坚持“沟通、协商、签约、审核”四个程序缺一不可的原则。全区登记注册的企业法人单位1009家，已签订集体合同和工资集体协议的企业890家，建制率96%。各县区局全部成立“一帮一”扶贫解困工程领导机构，各基层单位层层制定《“一帮一”扶贫解困工程实施方案》，对目标任务、帮扶主体、帮扶对象、帮扶原则、政策措施等都做出明确规定。做到上下统一部署，统一行动。围绕全区产业结构调整、新兴产业发展战略，培训科目涉及种养殖业、绿色食品加工、北药开发、新产品、生态旅游等8个领域，全区举办各类培训班35期。全区职工自营经济从业户数35 553户，从业人员54 861人；实现产值8.09亿元，上缴税金2263.8万元。全区工会组织通过自筹资金、发动社会捐助、与企业联手等形式，共救助困难学生259人，投入助学资金65.4万元。开展岗位练兵、技术比武、合理化建议、争创学习型班组、创新示范岗（班组）等竞赛活动。围绕“科学发展抓预防，预防为主重教育”和“关爱生命安全发展”竞赛主题，巩固、深化“安康杯”竞赛活动成果。推进“职工书屋”建设，对全区县级工会2010年建设的职工书屋进行验收和评比，对合格的“职工书屋”进行奖励。与大兴安岭日报社共同组织“咱们工人有力量兴安行”新闻采访团，赴全区各地采访。出版以歌颂本区劳动模范为主的《兴安魂》一书。在国家、省、地各类报刊、杂志、网站发表文章120余篇。地区总工会2011年被省总工会授予“两个普遍”工作先进单位称号”、“五五”普法先进单位称号和全省帮扶工作先进单位称号；再次获全区创“三优”文明地区先进单位、目标责任制评比优秀单位和信访工作先进单位等称号。地区总工会被全国总工会授予财务工作先进集体称号。地总经审工作再次获全省特等奖。1名同志被全总授予帮扶工作先进个人称号。