女职工权益保护


　　继续扩大女职工权益保护专项集体合同覆盖面，把女职工专项集体合同的签订及履约情况，纳入到创建劳动关系和谐企业、工会创建“五星级职工之家”目标考核之中，实现女职工权益保护专项集体合同与集体合同的同步签订。通过发放宣传资料、开展专题讲座等方式，普及女职工维权和劳动卫生知识。通过举办法律维权咨询活动、提供法律援助服务等手段，依法维护广大女职工的特殊权益。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　供　稿：牛晓东