实绩考评


　　为全面、准确、客观、公正地评价工作人员的工作实绩，地区妇联以推进重点工作落实为目标，在机关和下设事业单位工作人员中开展工作实绩考评，制定《地区妇联工作人员实绩考核实施办法》，明确考核内容和评分标准，并将考评结果与评优挂钩，树立以实绩评优劣、论奖惩、定升迁的工作导向。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　供　稿：于海燕