森警建设
综述


　　2011年，森警支队坚持用创新理论建队育人，践行当代革命军人核心价值观。提升官兵士气和部队凝聚力，发扬“扎根北疆特别能吃苦，不畏艰险特别能战斗，忠诚使命特别能奉献，不负重托特别能打胜仗”的突破高寒禁区支队精神。打牢基础、提高能力，规范战备秩序，强化专业训练，提高部队遂行任务能力，完成“绿色卫士-11”灭火演习、森林部队装备管理集训和防火灭火任务。按照“贯穿、渗透、体现”原则，开展“创先争优”和“学指示、见行动、促发展”活动，举行重温入党（团）誓词和演习宣誓长卷签名活动。针对演习及集训任务重的实际，调整教育计划，下发宣讲提纲，精心设置政治环境，营造浓厚氛围，心理服务小分队伴随保障，文艺骨干现场慰问，车载宣传教育系统随机教育动员。制定《冬季大练兵训练计划》、《新兵第二适应期训练计划》、《单兵专业训练计划》，规范训练内容和程序，在总队“冬季练兵大比武”中获总评第一。开展“岗位大练兵、全员大比武”活动，参加总队后勤专业技能比武，获第一名。实施定点就诊，选择两所医院作为医疗定点单位，成立心理服务小分队2支，设立24小时固定服务站2个、流动医疗小组4个。推广漠河大队生态养猪法，夏季菜自给率90%以上，支队被国家粮食局、财政部和总后勤部评为“全国军粮供应管理先进单位”。全年出动兵力1.2万人次，参加灭火作战13起。