部队管理


　　推进部队正规化建设，印发《公安消防部队正规化建设工程实施方案》、《车辆使用管理规定》、《条令条例竞赛实施方案》等文件通知50份。制定《士官选取考核实施方案》，严格评选标准，按照基层推荐、民主测评、业务理论考核、体能测试等程序进行士官选取，考核结果网上公布，设立监督电话，接受基层单位的监督。从优待警，落实干部探亲休假制度，休假人数同比提高280%。组织官兵及驻地家属体检，解决新婚干部住房，落实官兵家属随军政策，提高干部福利，调动干部工作热情，促进团结稳定。开展“大走访”开门评警活动，全年走访单位110余家、社区32个、居民家庭400余户，发放征求意见单630份，征求意见建议70条，辖区列管消防安全重点单位走访率100%，群众满意率95%以上，消防服务水平明显提升。