素质强警


　　按照“实际、实用、实效”原则，制定完善《年度教育训练方案及培训计划》，建立民警学习培训考核激励机制，通过学习，增强广大民警学政治、学法律、学业务、学文化、学科技的责任感和自觉性，优化民警知识结构，丰富知识储备，提高业务素质。探索建立网上学院，实施网上教学，确保全警全员培训、全员训练。加强执法教育培训，举办3期执法办案信息系统小教官培训班，确保全区公安机关执法办案部门全部按期启用执法办案信息系统。从2011年8月开始，通过公安视频会议系统，开展为期一个半月的执法资格等级考试强化培训工作。