社会管理创新


　　制定印发《大兴安岭地区社会管理创新工作的实施方案》和《大兴安岭地区加强和创新社会管理任务目标分解要点》，将加强和创新社会管理纳入全区“十二五”经济社会发展总体规划。加强流动人口管理服务。通过对流动人口采取“一证式管理”、“一站式服务”和“以房管人、以业管人”等措施，及时了解和掌握流动人口底数情况，帮助解决流动人口、外来务工人员就业、子女就学、生活困难等实际问题，依法保障流动人口的合法权益。加强特殊人群管理服务。建立公安民警、社区、家庭、单位“四位一体”包保责任制，帮助解决安置就业、生活困难等实际问题，有效预防重新犯罪。司法部门认真开展刑释解教人员“大走访”活动，做好刑释解教人员的衔接、管理和帮教工作，全区回归刑释解教人员126人，安置91人，安置率85%。继续推进社区矫治工作，加强对监外服刑人员的监管。此经验做法在《半月谈》2011年第23期刊发。各地派出所、社区街道建立青少年维权岗，开通青少年12355咨询救助热线电话，成立专家顾问团，开展青少年心理咨询、法治教育、就业指导，维护青少年合法权益，预防和减少犯罪。加强对“虚拟社会”管理服务。各级公安机关建立专门网络舆评引导室，监控网上动态，加强舆情动态搜集掌握，对网上发现的各类有害信息，做到及时引导、封堵、过滤和删除，有效遏制网上有害信息传播。加强社区“网格化”建设。构建和完善县、乡镇、社区（村）三级社区服务网络，全区41个社区，依据辖区面积、人口状况、治安情况及管理难易度等因素，划分为312个社区管理单元网格，在每个网格内设管理服务站，承担其网格内了解社情民意、维护治安秩序、治安巡逻防范、矛盾排查化解、法制宣传教育、落实社区矫正和帮教等工作任务，做到对社区居民、事物，底数清、情况明，推进管理服务精细化。