教育培训


　　组织全区社会保险干部职工教育培训2次，专项培训3次。5月10日，开展全区负责“稽核工作”和“离退休人员指纹验证工作”人员培训；10月22日～11月11日，组织地区社保局业务人员进行“岗位轮换”操作培训，全区76名工作人员实现岗位轮换，占系统工作人员总数60%，为推行“综合柜员制”奠定基础。