干部队伍建设


　　7月中旬，对副科级以上干部进行年中干部考核，采取民主测评、员工个别谈话方式进行，实事求是反映各级领导干部工作、学习和思想情况。对干部人事工作制度进行梳理，制定大兴安岭电业局干部管理十项制度，确保依法合规开展干部管理工作。调整干部19人，其中，提职5人、调整职务11人、二线3人。