人才建设


　　大兴安岭中燃自2010年成立以来，先后举办人才招聘会5次，共招聘员工41人，基本完成公司各部门、各岗位人员配置。针对新招录员工，组织企业文化、天然气基础知识等专题培训5次，通过岗前集中培训、实际操作演练等形式加强员工思想教育、培育团队精神和人文文化。多次组织公司员工分部门、分岗位前往锦州、盖州、庄河等地培训学习。2011年6月、7月，先后两次举行公司内部岗位竞聘，近30名员工报名参加，21名员工竞聘上岗工作。