精细化监管


　　按省局统一部署和自主立项，开展19项现场检查，派出检查组32次，累计检查机构69家，累计投入工作日1075个，检查业务金额8.73亿元，发现问题126个。修订《大兴安岭银监分局非现场监管工作流程》，对非现场监管工作各个环节作出明确规定。继续实施分类监管，继续尝试建立非现场监审联动工作制度，与邮储银行建立信息交流、资源利用与合作共享等工作机制。全年参加被监管行工作会议6次，走访被监管对象61次，约见机构高管谈话19次，发出监管意见书9份，发出风险提示20次。通过约见谈话、组织任职资格考试和综合素质测评来考核高管人员能力和任职资格。机构准入通过现场勘查批复其准入资格。全年实施行政许可36项，其中，机构设立、变更等17项，出具初审意见3次，核准高管任职资格16人。