农业发展银行


　　2011年，全区农业发展银行业贯彻落实省行工作部署，落实政策性业务与商业性业务共同发展的“两轮驱动”战略要求，强化信贷支农，狠抓基础管理，加强队伍建设，各项工作取得较好成效。各项贷款余额3亿元，比年初减少1.17亿元，下降28.12%。剔除政策性财务挂账贷款因素，比年初增加0.16亿元，增幅3.78%。其中，中长期贷款余额1.05亿元，比年初增加0.05亿元，增幅4.86%。管理信贷资产总额11.85亿元，比年初增加0.89亿元，增幅8.08%。其中，各类贷款及其他资产3.06亿元；代理监管中央储备粮食贷款余额8.79亿元，比年初增加2.25亿元，增幅34.4%。人均利润27.06万元，比2010年增加29.9万元，增幅1052.82%；资产利润率1.39%，比2010年增加1.47个百分点；成本收入比33.52%，比2010年下降16.69个百分点，降幅33.24%。各类存款余额0.54亿元，比年初增加0.08亿元，增幅17.06%；全年企事业单位存款日均余额4109万元，比2010年增加1422万元，增幅52.91%；人均存款128.41万元，比2010年增加43.1万元，增幅50.52%。全年中间业务收入35.24万元，比2010年增加2.93万元，增幅9.07%；人均中间业务收入1.10万元，比2010年增加0.07万元，增幅6.8%。

　　2010粮食年度累计投放粮食收购资金贷款3.2亿元，同比多投放1.58亿元，增幅96.9%；支持企业收购粮食8.69万吨，同比多收购4.41万吨，增幅102.8%。落实国家宏观调控政策，坚持“多收粮、收好粮、防风险”总体要求，把支持粮食企业收购政策性粮食作为全行头等大事、中心工作来抓，做好粮食收购资金供应和管理各项准备工作。制定《2011粮食年度收购工作预案》，对全区粮食收购信贷资金供应和管理工作进行全面部署。利用农业发展银行政策性粮食信贷政策，立足本地区，外拓内蒙古，增加粮食信贷资金投放，支持粮食企业增加粮食收储能力。推广粮食收购非现金结算，确保农民卖粮款安全。全区粮食企业开立网银账户6户，安装POS机具13台，为3户企业开通电子支付令，方便呼玛县和塔河县粮食企业资金汇划结算。累计投放粮食收购资金3.39亿元，同比多投放0.8亿元，支持企业收购政策性粮食8.03万吨，同比多收购2.09万吨。结算农民卖粮款3.13亿元，节余收购资金0.27亿元，做到“钱等粮”。全区5个粮食企业库存粮食27.15万吨，占用贷款9.22亿元，比年初分别增加5.82万吨和2.18亿元。库存粮食全部是有财政补贴的国家政策性储备粮食。粮食收购量和粮食库存量均为全区历史最高值。

　　加大商业性贷款营销力度，提高办贷效率，后台提前介入，把握政策，测算等级，与前台共同营销。把政府部门主导的农村基础设施建设、县域城镇建设和林业产业化龙头企业作为信贷支持对象，调查并向省行推荐贷款项目。全年发放贷款1591万元，农村基础设施和林业产业化龙头企业贷款余额1.06亿元，比2010年末增加0.05亿元。

　　开展“合规管理年”活动。狠抓制度落实，做到准确掌握各项业务操作要领，正确规范操作，实现合规经营。加强贷后管理，按管理规定和操作流程，落实管理责任，加强粮食收购贷款资金支付和库存粮食监管，有效规避贷款风险，确保贷款资金安全。强化会计结算监督和风险监控，实现综合业务稳健运行。定期组织财务专业自查活动，对财务会计核算和管理中存在的问题，集中辅导，纠正差错，堵塞漏洞，严密手续，促进全行财务会计工作流程化、制式化、规范化。建立业务检查工作机制，发现问题认真整改，加大违规处罚力度，有效防止违规问题发生，提升内部管理水平。

　　以抓制度文化建设为重点，稳步推进企业文化制度建设工程、合规提升工程、员工发展工程、争先创优工程、全员健身工程及和谐家园工程“六大工程”向纵深方向发展。唱响“愉快工作、健康生活”理念，显现出“核心理念入脑入心、制度体系健全完备、运营管理基本合规、职业行为文明规范、环境氛围和谐融洽”良好局面。开展迎新春联欢会、“送温暖”、礼仪讲座、羽毛球比赛、建党90周年唱红歌等活动。党委成员通过定期参加各部室员工座谈会议等方式，加强与员工沟通交流，了解掌握员工思想动态。注重改进和加强文明服务工作，提高服务水平，帮助客户解决经营和管理中实际困难和问题，客户对服务工作满意度和认可度逐步提高。

　　继续开展“四无”创建工作，实现安全无事故。学习国家、总省行有关廉政建设方面规定，严格执行廉洁办贷“十不准”，聘请廉政建设监督员，与企业签订银企廉政共建协议书。加强警示教育和监督检查，银企关系和谐。加强安全保卫和安全生产管理，建立定期检查制度，检查有详细记录，及时整改发现的问题。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　供　稿：毛美丹