教育工作


　　完善和健全教育管理制度，制发《关于加强和改进教育工作的意见》、《加强中小学教职工队伍建设管理办法》、《教师绩效工资发放办法》、《禁止在职教师私自办班补课的规定》、《清理在编不在岗人员的处理意见》等。配齐校（园）领导班子，实行校长公开竞聘上岗，被聘为正科级干部5名、副科级11名，签订任期目标责任状，实现校长队伍“聘任制、目标责任制和校际交流制”。完善考核制度，全县中小学校实施绩效工资。2011年，全县参加高考209人，二表以上进线38人（其中一表2人），进线率18.2%，比上年增长8.7%。培养专业技术毕业生203人，输送高职院校大学生18人，培养驾驶员93人，导游员7人，完成社会培训1593人次。