干部管理


　　完成2011年度领导班子和领导干部考察工作，考察单位145个，县处级领导班子133个，处级干部956名。坚持正确的用人导向，以实绩论英雄、凭德才用干部，选人用人公信度得到有效提高。全年，地委委员会先后6次讨论研究干部工作，涉及县处级班子142个次，处级干部262人，其中，提职127人，轮岗交流76人，退长当员33人，调入调出9人，任免兼职11人，县区军方常委任免6人。按照干部工作规范化建设的有关要求，对新提职干部考察材料、任免审批表和文书档案进行收集整理，装订存档。对处级干部职数和缺职情况进行重新核对、及时更新。按照干部双重管理的有关要求，向省协管单位发征求意见函16件，复函9件。协助省委组织部完成地级领导干部公务员登记录入工作。