老干部工作
综述


　　2012年，全区老干部工作围绕地区工作大局，在落实老干部待遇，发挥老干部作用，让老干部共享发展成果等方面办好事、办实事。落实老干部定期学习、阅读文件、参加会议和重大活动、情况通报、走访慰问、党政领导联系老干部等制度，对老同志做到思想上关心、政治上尊重、精神上关怀。全年，接送老干部参加地区“两会”和飞机通航等重要会议和活动100多人次；地委书记、行署专员和组织部长向老干部通报情况、征求意见4次；老干部参加行风政风评议、提合理化建议200多人次。在全区大规模城市改造过程中，针对百姓不理解的问题，老干部协助政府做群众疏导工作100多人次。老干部撰写文章、稿件等在地级以上报刊发表58篇。老年大学对外进行扩招，开设书法、音乐、舞蹈等7个班次15个专业，参学老年人200多人。通过向地区领导反映，主动协调有关部门，帮助老干部解决处理信访问题26件次，解答咨询100多人次。全区老干部信访工作在全省为“零信访”。地委老干部局给所有在外地居住的地级老干部邮寄地区新出台的招商引资优惠政策宣传材料。地委老干部局被省局评为网站建设、信息宣传、综合调研、年度统计先进单位；地林直老干部活动中心被省评为先进集体；6名同志获先进个人称号；全区8名从事老干部工作30年的老干部工作人员被授予“赤诚老干部工作者”称号。