基层组织建设年活动


　　深入开展基层组织建设年活动，制定活动方案和验收标准，规范基层党组织建设。各基层党组织在自查和工委验收的基础上，建立查摆台帐，制定整改措施和时限。配齐配强基层党组织班子，新建党组织3个，整顿后进党组织7个，以公推直选方式调整基层党组织书记25名、副书记39名、委员135人。开展基层党组织书记“双向述职”活动，对党组织书记抓党建工作、委员履职情况进行民主测评。制定《关于地直机关在基层党组织实行分类定级动态管理办法》，科学设定评定指标，实施分类定级管理，A类党组织由60%上升到86%；评选地委组织部、地直机关工委、行林办、地区行政服务中心、地区工商局5个党组织做为地直机关党建示范点和全区党建工作示范点。规范党员管理，举办2012年度地直机关入党积极分子培训班，培训入党积极分子97名，制定《地直机关工委新发展党员和预备党员转正考核程序和办法》，规范考察程序，2012年，新发展党员57人，预备党员转正53人，处置不合格党员5名。举办地直机关党员培训班和基层党组织书记培训班，培训570人。

迎十八大庆“十一”职工青年演讲比赛（机关工委　提供）