行政绩效管理活动综述


　　2012年，为贯彻落实国务院和省政府关于推进政府绩效管理的重要部署，行署、林管局以转变政府职能、降低行政成本、优化发展环境、提高行政效能为主题，在呼玛、塔河、漠河三县，加格达奇、松岭、新林、呼中四区和48个行署、林管局机关部门开展行政绩效管理活动。各行政绩效管理实施单位不断完善指标设定、细则制定、流程图制作等基础工作，将行政绩效管理活动与本单位工作有机结合，齐抓共管、共同推进，达到预期效果。行政绩效管理各责任单位充分发挥职能作用，对重点指标实施全程跟踪，每月对指标完成情况进行统计分析，对未完成预定计划的单位进行预警，并适时督办，保障各项重点工作落到实处。各职能单位和部门采取有效措施，规范审批流程，压缩审批时限，提供高效快捷的服务。以便民利民为重点、以提升群众满意度为目标，不断创新服务方式，拓宽服务渠道，提高服务质量。行政绩效管理活动开展以来至年末，制定或完善有关加强管理方面的规章制度329项，规范工作程序194项，清理不符合行政绩效管理要求的规范性文件44件，清理不符合行政绩效管理要求的规章制度64项。活动取得初步成效，初步构建起指标设定、过程监控、结果评估、结果运用“四位一体”的工作体系，实现效率、效益、效果三统一，切实转变了工作作风，提高了管理水平，促进了工作落实，推动了生态型花园式新林区建设的整体升级。