工会工作
综述


　　2012年，全区各级工会组织充分发挥主力军作用，在创新上做文章，使工会重点工作的内容、方式、途径、绩效等方面有较大的创新与突破。开展群众性建功立业、“安康杯”竞赛、“爱心献劳模”活动，全区职工提合理化建议1483条，实施660条，创经济效益4564万元。技术革新177项，创经济效益365万元。发放劳模“三金”42.81万元。切实加强“两个普遍”工作，有效维护职工合法权益。工资集体协商工作取得新突破。全区国有及国有控股企业集体合同签订率91%，非公企业集体合同（工资专项集体合同）签订率90%。推进厂务公开民主管理工作。对换届的基层单位加大职代会的指导和督查力度，保证职代会依照法定程序召开。全区国有企业职代会建制率90%，非公企业职代会建制率80%。推进全区建会三年规划的落实。配合地委组织部门开展在非公有经济组织和社会组织中开展党的组织全覆盖百日攻坚活动。全区发展非公企业工会组织1466个，会员39 456人，非公企业建会率96.8%、入会率94.4%。推进全区职工文化建设。地区总工会首期注入“工会系统文化产业发展专项资金”18万元，深入开展职工书屋建设和职工读书活动。在全区职工中开展“文化兴企业、家书抵万金”、“文化建设展演赛”、“文艺工作者深入职工创造实践”等系列活动。做好工会帮扶工作。将蓝莓转栽植、食用菌养殖、北药采集和种植、旅游服务业等致富项目推介给职工。各地帮扶中心职业介绍平台及办公系统进一步公布、公开用人信息，介绍企业发展情况。至年底，全区累计结帮扶对子1549对。开办各类技能培训班34期，培训职工2380人次。在全区开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，推动全区创业致富。