安全稳定


　　实行安全常态管理，制定《安全和保密管理量化考评实施细则》，设立安全奖励基金。开展“重大安全隐患专项整治”、“安全常识百日学习集训”和“学法规、严军纪、促正规、保稳定”等活动，派工作组下基层拉网式排查7次。强化安全意识，制作事故案例展板和安全警示长廊，投入40万元购买手机信号屏蔽仪、电脑视频干扰器、碎纸机、保密柜等，整治避雷设施21处。关注地方群体性上访事件和邪教组织动态，与官兵签订防范邪教组织承诺书，加强盘查和监控电话、信件和外来人员。教育官兵牢固树立安全发展理念，强化法规制度落实，开展《预防犯罪工作条例》学习，指导基层法纪教育，培训基层党支部保卫委员和经常性思想工作骨干，开展法律心理服务2次，政治考核机关、重要岗位人员3次。《注重发挥骨干队伍作用，打牢连队建设发展基础》被省军区《政工情况反映》转发，边防部队在外人员管理经验在省军区推广。