人才战略实施


　　地区林产工业处制定《林产工业人才发展三年规划和具体培训计划》，与北京林业大学协商，开展人才培训合作；于6月上旬举办一期人造板及地板质检员培训班，为九家企业培训10名检验员，并颁发大兴安岭地区质检员证；上门为恒友家具公司培训专业技术人员20余人次。各林业局、各企业积极开展人才引进工作，塔河凯达和宏翔木业先后在哈尔滨、兴隆镇、穆棱等地聘请18名高级管理人员和技术人员参与企业经营管理，使“利用落叶松木片生产中密度薄板(2.0厘米厚)贴不上面”的企业技术难题得到破解。凯达木业开展人才技术合作，对制胶工艺进行技术革新，每吨胶料可降低成本200元。