协调劳动关系


　　深入推进劳动合同制度，实施“彩虹计划”，开展创建劳动关系和谐企业活动，实现各类企业劳动合同签订率97%，集体合同签订率66%，均比省指标高1个百分点。综合运用信访、仲裁、监察“三位一体”方法协调劳动关系，维护社会和谐稳定，保证国家、省重大活动及重要敏感时期零上访，劳动保障投诉举报案件结案率100%，劳动人事仲裁案件结案率95.2%以上。

人保局召开述廉测评大会（人保局　提供）