健全制度


　　在原有各项工作制度基础上，进一步健全、修改和完善各项规章制度及岗位责任制50余项，其中新增制度8项（主要包括企业行政事务管理制度、企业经营计划管理制度、新闻报道工作奖励办法及商贸总公司落实重大决策实施办法等）。设定岗位责任目标，规定每个职工承担的具体指标，使工作质量和效率得到提高。