纪检监察


　　召开大兴安岭地区中心支行纪检监察年度工作会议，传达总分行纪检监察工作会议精神，根据班子成员变动情况及时调整党风廉政建设责任制领导小组。中支党委书记与党委成员和县支行“一把手”、党委成员与分管部门负责人、部门负责人与部门副职重新签订党风廉政建设责任书24份。在机关各科室、部门设立党风廉政建设联络员18名，及时更新领导干部个人廉政档案，加大对领导干部廉政监督力度。全年召开党风廉政建设工作专题会议4次。中共中国人民银行大兴安岭地区中心支行党委印发《党务公开工作实施办法》、《党务公开目录》、《党务公开例行公开制度》、《依申请党务公开制度》等6项规章制度，明确公开形式、公开范围、公开时限及责任部门。在中心支行纪检监察网站增设“党务公开”栏目，栏目下设8个党务公开项目，保证随时公开、随时查阅，对中支机关和所辖县支行党务公开进行巡查3次，辖内地、县两级全部实行党务公开，公开事项44个。8月29日，组织中层干部廉政知识测试31人，平均成绩91.39分；9月27日，组织副行级以上领导干部廉政知识测试，平均成绩93分。对辖内漠河县支行领导班子决策情况开展效能监察，发现问题3个，提出整改意见建议4条。