合规经营


　　严格落实保监会合规工作精神，贯彻总、分公司自律合规要求，加强全体从业人员依法合规教育，不断完善内部控制体系，加强内控制度建设，强化执行力，严格落实合规经营责任状，通过举办业务合规、法律合规、反洗钱知识等专项培训，提高员工防范风险能力。全年培训近10次，累计学习时间近42小时，培养主动合规行为习惯，为公司稳健经营、有序发展提供保障。