行政绩效管理


　　加强制度创新，提高行政效能。制定实施《行署统计局2012年行政绩效管理活动方案》、《行署统计局行政绩效管理评估细则》、《行署统计局机关作风建设目标责任制考核评比办法》、《行署统计局干部为企服务、大项目跟踪服务制度》、《党风廉政责任制度》、《绩效管理活动办公室月度例会学习制度》等制度，完善《行署统计局绿色服务通道制度》，促进形成行政绩效管理长效机制。建立绩效管理活动网络专版（内网）、QQ信息交流群和信息发布管理团队，加大宣传力度。严格履行月度、季度考评，通过“明察暗访”、不定期考勤、检查方案制度落实情况等措施，加强机关作风建设和提高工作成效。