绩效管理


　　成立绩效管理专门办公室，制定方案，召开启动会。在教育网上设立行政绩效管理专栏，坚持组织领导到位、制度保障到位、宣传引导到位。出台教育局绩效管理考评办法、绩效管理奖励办法和“一票否决”规定，细化自我管理、监督管理、目标管理，坚持月公示、季分析、半年总结、年终奖惩，在各项考核中都取得好成绩。