军队建设
综述


　　【综述】
　　2013年，大兴安岭军分区贯彻落实上级指示精神，围绕“育一流人才、干一流工作、创一流业绩、建一流部队”目标，持续抓基层，接力打基础，全面求提高，部队和民兵建设取得新的发展与进步。培育当代革命军人核心价值观，开展“坚定信念、筑牢军魂”主题教育，用先进军事文化武装官兵思想。采取宣讲辅导、知识竞赛、体会交流、演讲比赛等方法，学习贯彻十八大精神，做法被《解放军报》、《前进报》等媒体刊发。落实战备制度，加强战备值班系统综合整治和突发情况处置演练，处置漠河地区持枪杀人案件做法被省军区转发。开展战训法集训、训练预备期集训，推行小课目集约式专修组训，完成“五小训练”组织与实施录像片，成果被省军区推广，在《东北军事学术》刊载。参加省军区机动分队比武，获团体第一名。65943部队被省军区评为军事训练一级单位。召开新形势下边境管理工作座谈会，落实合力管边各项制度。加强与俄合作管边，确保辖区稳定。推进军民融合式发展，加强边境一线民兵班建设，探索新形势下巩固基层政权组织和边境民兵协勤联防模式，做法在《中国民兵》和《东北后备军》刊载。开展“双帮”、“双争”、三大组织“联建联创联评”以及基层干部集训、岗位练兵比武等活动，基层建设保持上升发展态势。强化宣传教育，开展“安全大检查”、“百日安全”和“我把安全记心间、安全伴我守边关”等活动，打牢官兵安全思想基础，制定《安全和保密管理量化考评实施细则》，促进安全管理工作常态化。加强武器装备安全管理，开展“装备法规学习贯彻月”，清查部队和民兵枪支弹药、地爆器材。参加省军区战勤业务比武，军分区获总评第一。高标准完成省军区农副业生产“三结合”暨卫生能力建设推进会，做法在省军区推广。首次组织人武系统参加“地区人武部暨民兵军事比武”，提高人武系统遂行多样化任务能力。