武警建设
综述


　　【综述】
　　2013年，大兴安岭武警支队以强警目标凝聚部队，以加快发展提振士气，强化班子建设和干部队伍建设，实现执勤目标安全，内部安全稳定，部队建设有效推进。开展“学习贯彻党章、弘扬优良作风”教育和基层风气专项整治活动，开展“坚定信念，筑牢军魂，永远做党和人民忠诚卫士”主题教育，打牢官兵做党和人民忠诚卫士思想根基，3篇教育做法被总队转发。坚持理论先导、团结协作、公正廉洁、真抓实干的干部任用导向，为部队建设提供组织保证。全年调整使用干部33人，选送技术学兵18人考生2人、推荐优秀士官保送入学对象1人。加强军事训练，组织新兵训练、勤训轮换、军事技能比武、“卫士—13”演习等大项军事活动。参加总队新兵汇操，大兴安岭军分区获第一名。夯实部队遂行多样化任务技能基础，采取专勤专训、专哨专训、实兵摆练等方式强化战斗力生成训练，哨兵应急处置能力得到提升。制发《落实全员安全责任制实施办法》，开展安全隐患排查，支队连续十年实现“三无”，完善“四类经费”管理措施，开展后勤人员技能培训16期。全年下基层帮带指导11次。开展勤务专项治理整顿和执勤隐患大排查，消除隐患20余处，治理6大类39个问题，完成临时勤务20余起，参与处置阿木尔“6-8”持枪杀人犯抓捕、抗洪抢险等处突抢险任务，实现连续17年执勤无事故。武警支队被省委、省政府评为“全省抢险救灾先进集体”。